Technicien / technicienne frigoriste

Nous recrutons pour un client spécialisé dans la vente et la maintenance de matériel de préparation, de cuisson et de conservation pour une clientèle issue des secteurs d'activité suivants : Boulangerie, Pâtisserie, Biscuiterie, Grande Cuisine &
Métiers de bouche.

PME à taille humaine, l'entreprise est présente dans 3 départements : l'Aude (11), l'Hérault (34) et les Pyrénées-Orientales (66).

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Maintenance et réparation de systèmes de réfrigération et de climatisation ;
- Sélection des équipements ;
- Installation des unités frigorifiques ;
- Raccordement des circuits ;
- Mise en service des installations ;
- Détection et réparation de pannes ;
- Maintenance préventive ;
- Respect des normes de sécurité.

Zone d'intervention : De Narbonne à Perpignan.

Vous travaillerez sur une base hebdomadaire de 39h.

Rémunération : Salaire de base évolutif + prime semestrielle + véhicule de fonction.

Issu(e) d'une Formation Technique spécialisée en réfrigération OU Génie climatique, vous possédez une première expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients.

Savoir-faire :
- Lecture de plans techniques ;
- Habilitations des fluides frigorigènes ;
- Compétences techniques en froid et climatisation ;
- Permis B en cours de validité.

Savoir-être :
- Travail en équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Autonomie ;
- Communication avec les clients.

Experience: 4 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.