Juriste gouvernance - secrétariat général (h/f) - cdd 1 an

Qui sommes-nous ?


Bienvenue au Crédit Mutuel ! Banque coopérative et mutualiste, le Crédit Mutuel appartient à ses 8,3 millions de clients-sociétaires et ça, ça change tout ! Au Crédit Mutuel, nous plaçons la responsabilité et le sens des valeurs sur le long terme au cœur de notre action, et ce toujours avec optimisme ! Grâce à notre organisation décentralisée, nous sommes plus agiles et nous pouvons proposer à nos clients un meilleur service, dans le cadre d’une relation personnalisée et de confiance. Véritable acteur de proximité, notre ancrage local contribue pleinement au développement de l’emploi et à la vitalité des territoires. Parce que nos valeurs mutualistes de solidarité, d’égalité, de responsabilité et d’engagement se vivent et ne se décrètent pas, rejoignez-nous !

Pourquoi nous recrutons ?


Portée par la vitalité de l'organisation et le dynamise des résultats du groupe, la Confédération Nationale du Crédit Mutuel recrute pour assurer au quotidien la défense des intérêts collectifs, la protection et la promotion de la marque Crédit Mutuel et la cohérence prudentielle du groupe. La Direction Juridique et Fiscale de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel constitue une fonction support multidisciplinaire, à taille humaine, dont les expertises – régulation bancaire, droit des sociétés, droit des contrats, fiscal, médiation, gouvernance – sont positionnées en complémentarité des autres entités du groupe. Aussi, afin de renforcer le pôle Vie Sociale, qui rejoindra la Direction juridique et fiscale en janvier 2025, nous sommes à la recherche d’un.e juriste gouvernnace - secrétariat général junior.

Vos missions


Rattaché.e à la directrice juridique et fiscale, vos missions seront les suivantes :

1. Cadrage, préparation et gestion de la tenue des conseils d’administration confédéraux, comités spécialisés (rémunérations) et assemblées générales : coordination des contributions des directions, contribution en propre sur les sujets de gouvernance et rémunérations, réalisation de documents de synthèse, formalités juridiques,

2. Participation à la gestion de la relation élus administrateurs de la Confédération : préparation des évolutions de la composition des instances, suivi de leur profil (prévention des conflits d’intérêt, indépendance, mandats, etc.), organisation de leur formation continue, tenue des évaluations du fonctionnement des instances de gouvernance

3. Accompagnement de l’activité des quatre groupes régionaux du groupe Crédit Mutuel (sujets communs de gouvernance et rémunérations, évolutions règlementaires)

4. Réponse aux sollicitations de parties prenantes externes (commissaires aux comptes, Banque Centrale Européenne, Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution) sur diverses thématiques de gouvernance

5. Administration locale des outils d’échange et de communication avec la Banque Centrale Européenne

6. Participation à des reportings en lien avec les sujets traités

Ce que vous allez vivre chez nous


Tout d'abord une aventure humaine, bienveillante et formatrice. Au sein d'une équipe dynamique et animée par un esprit de collaboration. Une expérience professionnelle exigeante, polyvalente et en contact permanent avec l'ensemble des équipes du groupe Crédit Mutuel, mais aussi des acteurs clef du monde bancaire et financier européen. Comme l'ensemble du groupe, l'organe central fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 300 collaborateurs et collaboratrices au quotidien.

Concrètement, nos collaborat.eur.rice.s bénéficient :

7. D’une rémunération annuelle fixe sur 13 mois et d’une prime de participation et d’intéressement
8. De 30 jours de congés payés et environ 20 RTT par an ;
9. De titres-restaurant d'une valeur de 12 €/jour (60% pris en charge par l'employeur ; 40% par le.la collaborat.eur.rice) ;
10. D'un accord de télétravail (2 jours de télétravail/semaine) ;
11. D’une protection sociale renforcée avec 85% de participation employeur ;
12. D’une convention collective avantageuse et d'un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap & proches aidants, égalité professionnelle…) ;
13. D’un plan de formation ambitieux et d'un accompagnement tout au long de la carrière favorisant la mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous


Issu.e d'une formation bac+5, vous êtes impérativement diplômé.e d’un Master en droit des affaires ou droit bancaire et financier ou droit social, ou d’une école de commerce ou IEP avec un cycle juridique .

Vous avez une appétence pour les sujets de gouvernance des entreprises, l’actualité économique et les tendances du secteur financier. Vous vous sentez à l’aise dans un environnement exigeant, fait d’interlocuteurs divers jusqu’au plus haut niveau. Une première expérience dans le secteur financier et/ou dans un secrétariat général est un plus.

Vous disposez de connaissances solides en droit des sociétés, d'un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que d'excellentes capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques – usage de fonctions avancées de Word, Excel (bases de VBA appréciées). Anglais écrit, indispensable pour la lecture et l’analyse de textes règlementaires.

Vous avez le sens de l'écoute, de la diplomatie et disposez d'un bon relationnel. Vous êtes adaptable et avez une aptitude à bâtir et faciliter le bâti de consensus.


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