Soudeur/chaudronnier - cdd - cdi - secteur mazametain (h/f)

L'agence François Terral INTERIM,

L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie.

Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un Soudeur/chaudronnier sur le secteur Mazametain.

Vos missions :

- Etablir les modes opératoires de soudure et réaliser les soudures en suivant le mode opératoire correspondant.
- Réalisation de divers travaux de soudure et de chaudronnerie (TIG, MIG, ARC).
- Etude et/ou conception, réalisation de nouvelles pièces pour le secteur aéronotique et spatial sur machines de pointe.
- Interpréter un plan,
- Contrôler la qualité et la conformité des soudures et procéder aux opérations de reprises ou de finitions si nécessaire.

Profil souhaité :

- Vous êtes sérieux et vaillant,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous savez respecter les normes de sécurité.

Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !

Salaire et Avantages

Salaire selon expérience

+ 10% IFM
+ 10% ICP

Les petits plus de notre agence :

Proximité avec nos intérimaires

Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).

« Parce que l'humain a de la ressource »

#job #recrutement #interim #travail

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...),Contrôler les pièces, l'assemblage,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).