Contrôleur de gestion groupe h/f

Beauvais (Siège) CDI Formation métier
assurée

Missions

: Au sein du service Contrôle de Gestion et rattaché(e) à la Direction Financière Groupe, vous êtes en charge du contrôle de gestion du CSP du Groupe et accompagnez la Direction à travers la mise à disposition des éléments d’analyse des performances des pôles d’activité, en lien direct avec les membres du Codir Groupe et les Responsables Financiers de pôles.

A ce titre vous avez plusieurs domaines de responsabilités :

• Responsable du reporting Groupe

Animer le reporting Groupe à destination du Codir et du Conseil de Surveillance

Consolider les budgets des filiales du Groupe

Agréger les données du Groupe à chaque échéance (situations, projetés, budgets)

• Garant du référentiel et des process financiers Groupe

Garantir le référentiel et l’application des méthodes de gestion du Groupe

Organiser et animer la mise en place et la collecte de nouveaux indicateurs de pilotage

Optimiser l’ensemble des processus du contrôle de gestion et développer les outils de reportings, de gestion documentaire et d’analyses nécessaires au bon pilotage financier.

• Responsable du Contrôle de Gestion du CSP

Assurer le contrôle de gestion opérationnel de la filiale fournissant les services administratifs et informatiques pour le Groupe (prévisionnels de coûts et analyses des écarts réalisé / budget)

Répartir les coûts des services Groupe entre les filiales utilisatrices, assurer la communication et la conformité des facturations intragroupe

Profil

: Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en Comptabilité Finances Audit et avez au minimum 5 à 7 ans d’expérience en contrôle de gestion ou du contrôle financier sur une expérience similaire dans un Groupe est exigée.

Doté(e) d'une grande rigueur, d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d’autonomie, d’organisation, de leadership et appréciez travailler en équipe.

Vous disposez d'une excellente maîtrise des outils informatiques (fonctions avancées d’Excel et analyse des bases de données) et d’une bonne culture comptable.

Évolutions

La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.

Conditions proposées

Poste à pourvoir dès que possible, à Tillé au siège.
Rémunération : Fixe - Intéressement - Prime de vacances
Statut cadre
Avantages :Restaurant d'entreprise, salle de sport, conciergerie

DaElue 10ème entreprise française où il fait bon travailler en 2024, 9ème éditeur français au classement Truffle 2022, une croissance continue de 50% tous les 4 ans... Ce qui nous rend vraiment très fiers, c'est d'avoir su écrire une success story où chaque collaborateur est acteur du développement de l'entreprise... et aussi de sa propre évolution ! Rejoignez ISAGRI pour partager le progrès, cultiver l'ambition et révéler votre talent dans une entreprise où nous prenons plaisir à travailler, en toute simplicité !ns le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.