Chargé des actions culturelles et des relations publiques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, le Chargé des actions culturelles et des relations publiques travaille sur l’ensemble des projets qui visent à établir un dialogue entre la culture (sous ses différents formats souhaités par la Ville) et le public. Il développe et fidélise les actions en direction des publics et participe aux projets culturels du service, Missions / conditions d'exercice Missions principales

Actions culturelles / Education artistique
Concevoir et mettre en œuvre les projets d’éducation artistique, (« Parcours de spectateurs » résidences artistiques et actions culturelles ponctuelles, écran VO,) en direction des établissements scolaires de la ville (primaires, collèges, lycée), des partenaires municipaux et associatifs ou privés.
Impulser une dynamique de médiation transversale en associant les services de la DAC
Créer des outils de médiation thématiques et animer des actions de médiation (visite du théâtre, interventions dans les classes)
Réaliser les dossiers pédagogiques des spectacles en lien avec les compagnies
Elaborer le budget prévisionnel et rédiger les bilans des actions menées
Participer à la rédaction des dossiers de subvention en ce qui concerne les actions culturelles -prospection subventions
Relations avec les partenaires et les publics
Prospecter de nouveaux publics et mettre en œuvre des actions de médiation et d’action culturelle spécifiques
Développer les partenariats avec les services municipaux et associatifs
Présenter les spectacles et conseiller les spectateurs et différents partenaires

Missions complémentaires
Communication
Participer à la réalisation de la brochure de la saison culturelle
Concevoir le retro planning de communication-participer à la réflexion sur la stratégie de communication Profils recherchés Bac + 4 métiers de la culture
Expérience en médiation de 2 ans minimum
Solide connaissance du spectacle vivant
Créativité, esprit d’initiative et dynamisme
Excellent relationnel, diplomatie
Sens de l’organisation et de l’anticipation, rigueur
Permis B obligatoire

Temps de travail : 38 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de9hà 17h30 -travail régulier en soirée et week-end