COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Depuis plus de 50 ans, nos équipes pluridisciplinaires composées de comptables, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers spécialisés, banquiers d'affaires, ingénieurs agricoles ou informatiques se mobilisent pour fournir une approche globale du conseil. Aujourd'hui, notre écosystème compte 2100 femmes et hommes engagés au service de la réussite de nos clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Pour renforcer sa réactivité et la qualité de ses services, la Direction des Systèmes d'Information de COGEP recherche, pour son site du Subdray (18), un(e) responsable du pôle « applicatifs sociaux et juridiques » en CDI.
La DSI de COGEP est composée de plus de 60 femmes et hommes qui gèrent les systèmes, les réseaux, les applicatifs et supportent les collaborateurs du groupe dans leurs utilisations des outils informatiques.
Vous êtes à l'aise avec les logiciels, vous êtes organisé et rigoureux et avez une première expérience de management, vous aimez aider les autres et partager votre expérience, ce poste de responsable du pôle applicatifs sociaux et juridiques est pour vous.
Rattaché au responsable du domaine applicatif, votre équipe composée de 4 collaborateurs contribue à :
- Gérer l'ensemble de nos applicatifs sociaux et juridiques (SILAE, PolyActes, PolyOffice, iManage et signature électronique)
- Suivre le cycle de vie des logiciels et de leurs données (mises à jour, évolutions, décommissionnements)
- Accompagner les collaborateurs du groupe au travers du support des logiciels
- Proposer des parcours de formation sur les applicatifs de votre pôle
- Piloter et suivre les projets de migration d'applicatifs en lien avec les activités d'intégration de nouveaux cabinets
- Piloter des projets de déploiement de nouveaux produits/services liés à la transformation digitale de nos métiers
- Assurer une veille technologique sur les outils liés à l'expertise social et juridique
- Assurer le reporting quant au fonctionnement de votre pôle
- Organiser et animer les ressources internes et externes
Vos diplômes et expériences :
- Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 en gestion ou en informatique
- Une expérience des applicatifs sociaux (SILAE notamment)
- Une expérience de management
- Une bonne connaissance des métiers du social et juridique
Compétences requises :
- Capacités d'écoute, de communication et d'animation d'une équipe
- Autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation
- Focus sur la satisfaction collaborateurs/client
- Esprit d'analyse et de synthèse
Vous serez basé au Subdray près de Bourges (18). Quelques déplacements ponctuels sur nos différents sites en France sont possibles.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, ne cherchez plus, rejoignez la DSI de COGEP et développons ensemble nos compétences et nos savoirs dans le partage et la collaboration.
Ce que nous vous proposons :
- Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- Les avantages d'un groupe (CSE, participation, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, plan d'épargne entreprise),
- Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur,
- Poste à pourvoir dès que possible / 35h du lundi au vendredi,
- Télétravail possible à l'issue de la période d'essai.
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
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Notre processus de recrutement :
Notre entreprise est handi-bienveillante, le poste pourra faire l'objet d'une adaptation de poste.
Votre candidature sera étudiée par Elen ou Lucas, chargés de recrutement. Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité.
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