Vous rejoignez l'équipe R&D d'une PME de la Health-tech. Vous contribuez aux projets de développement de dispositifs expérimentaux permettant de valider et de concrétiser l'offre de l'entreprise. Vous étudiez les besoins scientifiques, et proposez les techniques et méthodes de mesure, de caractérisation ou d'observation adaptées :
- Analyse des contraintes métrologiques et conception/évolution de la chaîne d'expérimentation et de mesure ;
- Définition du cahier des charges fonctionnelles et rédaction du cahier des charges techniques ;
- Suivi de réalisation, validation et qualification de la méthode ou du dispositif à ses différentes étapes
- Réalisation des mesures, interprétation et validation
- Présentation, diffusion et valorisation des résultats, information et conseil
Dans le cas de projets internationaux, vous validez la structure des consortiums.
Titulaire d'un doctorat en Microbiologie / Physique des Plasmas / Biochimie / Chimie, vous disposez d'une expérience confirmée en pilotage/supervision de projets de recherche en France ou à l'international (Anglais B2 minimum). Votre parcours vous a permis d'acquérir des connaissances approfondies en métrologie, en techniques du plasma, physique générale et du plasma : rayonnement, matière, thermodynamique,. Vous avez des connaissances en optique, automatismes, microinformatique et mécanique. Vous maîtrisez les techniques de présentation écrite et orale et de communication et réseautage professionnel.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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