Technicien qualité (h/f)

Manpower ST NAZAIRE AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, des CONTROLEURS QUALITE (H/F) \n\nVous serez amené à travailler sur le site de AIRBUS ATLANTIC ST NAZAIRE\n\nHoraire de journée : \nLundi au jeudi : 08h00 -17h00\nVendredi : 08h00 - 13h00 Extraire des données techniques PE \n- Extraire des données techniques Matière\n- Contrôle à réception de la conformité adminsitrative et physique des pièces et lots de pièces avionnables PE \n- Contrôle à réception de la conformité adminsitrative et physique des pièces et lots de pièces avionnables Matière\n- Déclaration de la conformité des pièces et lors de pièces dans un SAP via une décision d'utilisation \n- Etablir un document via un standar doc \n- Créer un OF de retouche...\n\n--> Ce poste regroupe 2 parties : \n\n- SAV : toute la partie pièces composantes de l'avions mais aussi tous l'outillage externe (vis, boulons, scotch... à contrôler la qualité) \n\n- Pièces élémentaires : toutes les pièces composantes de l'avions comme la tuyauterie, pièces de la strucutre, cadres... pièces plus ou moins volumiques \n Vous avez effectué une formation dans le domaine de la qualité et vous justifiez d'une expérience professionelle significative dans ce domaine (en particulier sur les programmes AIRBUS ATLANTIC).\nVotre sens de la communication et votre proactivité vous permettent de travailler en équipe et d'échanger avec de nombreux interlocuteurs. \nVous faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles et avez une bonne appétence pour les outils informatiques. \n\nVous êtes motivé et intéressé par une nouvelle expérience ? \nCette offre vous intéresse ? N'hésitez pas, postuler !\n\nSi vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à contacter l'agence au 02.28.54.75.40\nCollaborer avec Manpower c'est aussi de nombreux avantages en fonction de votre ancienneté !!! \n\nManpower, au-delà des missions habituelles, vous propose également du CDI-I, un CET rémunéré à 8%, des avantages plus importants avec l'accès notamment à ses 2 Comités d'Entreprise.\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap