Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe et en interne, du poste de Directeur Général Adjoint Aménagement et Equipements publics, mutualisé entre la communauté d'agglomération et la ville de Châteauroux.
Collectivités particulièrement dynamiques tout en restant à taille humaine, riches d'équipements sportifs et culturels de haut niveau, idéalement situées au coeur de la France, la ville et l'agglomération de Châteauroux développent de nombreux projets structurants de grande ampleur. La DGA Aménagements et Equipements publics est au c½ur de la stratégie territoriale impulsée par élus et du fonctionnement de la collectivité. En ce sens, elle assure un environnement de travail particulièrement stimulant associant réflexion stratégique et ancrage opérationnel.
Manager la DGA, c'est-à-dire, impulser, organiser, coordonner et contrôler le travail de l'ensemble des directions et services qui la composent,
- En lien avec les directeurs et chefs de services, gérer les budgets de la DGA en veillant au respect des montants plafonds alloués et à la parfaite exécution budgétaire,
- Conseiller les élus et le Directeur général des services dans le champ d'activité de la DGA,
- Assurer une veille stratégique pour être en mesure d'être force de proposition et d'innovation dans l'exercice des compétences de la DGA,
- Participer, au sein du CODIR, au pilotage général des collectivités mutualisées.
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Compétences techniques de niveau expert dans au moins l'un des domaines relevant de la DGA (aménagement, bâtiment, énergie), et de niveau confirmé dans les autres,
- Aptitudes managériales éprouvées, sens du leadership,
Maîtrise du fonctionnement d'une collectivité locale (relations avec les élus, management d'équipes diversifiées, connaissances en marchés publics et finances publiques ...) ou capacité d'assimilation accélérée,
- Esprit d'initiative,
- Goût pour le travail en équipe,
- Résistance à la pression, réactivité et capacité à travailler dans l'urgence.
- Disponibilité.
PARTICULARITÉS ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h45 hebdomadaires, avec 21 jours d'ARTT par an.
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations,
Pics d'activités,
Echéances contractuelles à tenir,
Possibilité de réunions le soir,
Astreintes de Direction.
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