Concepteur/trice e-learning

✨ Rejoignez l’iA (L'Intelligence Apprentie), un acteur incontournable de l’apprentissage en Pays de la Loire ! ✨

Avec plus de 2000 apprenants répartis sur 8 campus (Nantes, Saint-Nazaire, La Roche-sur-Yon, Savenay, Pornic, Les Sables-d’Olonne), l’iA est le partenaire de vos ambitions professionnelles.

🎓 Des formations pour tous : CAP, BAC Pro, BTS, Licence/Bachelor, Mastère dans les domaines de la vente, du commerce, du e-commerce, de la relation client, mais aussi des spécialités comme la fleuristerie, la santé, l'immobilier, l'assurance ou encore la sécurité.

🤝 En partenariat avec la CCI Nantes St-Nazaire et Vendée, nous cultivons l'innovation, la réussite, le partage et la qualité.

Pourquoi nous choisir ?
- Un lieu où l’intelligence grandit : ici, nous croyons que l’intelligence se développe par le partage, l’encouragement et l’ambition.
- Une entreprise où il fait bon travailler : labellisée Great Place To Work depuis février 2023.
- Une politique QVCT dynamique : télétravail 🏡, ateliers participatifs, développement des compétences, petits-déjeuners d'équipe, réflexologie, animations festives et sportives🎈 ...


📈 Notre vision : devenir LA référence du Grand Ouest pour l’apprentissage au service des entreprises.

Si vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et innovante, postulez dès aujourd’hui ! ✨

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, l’iA recherche un/e concepteur/trice pédagogique e-learning
En binôme, avec une ingénieure pédagogique, vous concevez des ressources pédagogiques à destination des apprentis de l’iA.
Avantages :
* • Un cadre de travail exceptionnel où épanouissement et collaboration sont au
cœur de nos priorités.
* • Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée, avec un parcours d’intégration
et des formations pour booster vos compétences.
* • Une démarche qualité certifiée QUALIOPI, gage de notre engagement envers
l’excellence.
* • Un équilibre vie pro/vie perso optimisé, avec 27 jours de congés payés, entre
13 et 17 RTT par an (210 jours de travail annuel sur 37,5 heures/semaine).
* • Des solutions innovantes pour vos congés : Compte Épargne Temps (CET) et
possibilité de don de congés pour aidants.
* • Des projets stimulants, favorisant la collaboration et l'innovation.
* • Un intéressement financier, parce que votre engagement mérite d’être
récompensé.
* • Des avantages quotidiens pratiques, comme des tickets restaurant à 8,60 € avec
une prise en charge à 50 %, une cafétéria sur le site de Nantes et la prise en
charge de transport en commun à 50%.
* • Une couverture santé complète, incluant mutuelle et prévoyance.
* • La flexibilité du télétravail : jusqu'à 80 jours par an pour conjuguer
efficacité et sérénité.
* • Des facilités pour vos déplacements professionnels, avec un véhicule ou vélo
de service mis à disposition.
* • Une vie d’entreprise dynamique, soutenue par un CSE engagé.



- Scénariser et storyboarder les ressources pédagogiques
- Concevoir les modules avec la suite Articulate (Storyline & Rise) notamment
- Rédiger et enregistrer des scripts « voix off »
- Réaliser du montage vidéo en motion design
- Réaliser des infographies, images, fiche mémo, etc.
- Concevoir les supports de formation en lien avec les ingénieurs pédagogiques
- Déployer les parcours sur la plateforme le LMS
- Tester et faire valider les modules
- Réaliser une veille techno-pédagogique
De formation supérieure en conception et en ingénierie de formation à distance, vous disposez d’une expérience solide dans ce domaine. Une expérience de la formation du public jeune serait un plus.

Vos compétences majeures :
Conception de modules e-learning
Création de contenus
Travail en équipe

Reconnu(e) pour votre créativité, votre autonomie et votre organisation vous saurez vous intégrer rapidement au sein de l’équipe innovation de l’iA. Votre adaptabilité et votre esprit d’équipe sont des qualités qui vous caractérisent et vous permettent d’accomplir vos missions avec efficacité.

Vous avez à cœur de faire progresser les apprenants et vous aimez le travail en équipe ? Cette proposition de poste est alors pour vous !

Rémunération :
Un salaire attractif basé sur une grille indiciaire évolutive tous les deux ans, avec la possibilité de revalorisation annuelle grâce à des négociations syndicales. Le montant est ajusté en fonction de votre profil et de votre expérience.
Base 2500 € brut mensuel