Coordinateur(rice) du conseil de développement (h/f) - communaute de communes d'erdre et gesvres

Coordinateur(rice) du conseil de développement (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES D'ERDRE ET GESVRES

Avec ses 67 000 habitants regroupés sur 12 communes, Erdre et Gesvres est un territoire qui a placé les transitions, les solidarités et la participation citoyenne au coeur des ambitions de son projet de territoire. La Communauté de communes Erdre et Gesvres est une collectivité qui fait la part belle à l'innovation, à la coopération et aux initiatives des acteurs du territoire pour préparer l'avenir et préserver les ressources du territoire.

Rejoignez les équipes de la Communauté de communes constituée de 150 agents en tant que coordinateur du Conseil de développement au sein du Service Coopération avec la société civile, dans la direction Transitions, coopération et solidarités.

Le Conseil de développement (CD) est une instance de participation citoyenne créée en 2007 par les élus et organisée sous forme associative. Les citoyens et acteurs du territoire qui le composent réfléchissent ensemble, font des propositions, expérimentent et animent le territoire avec l'ambition de co-construire un futur désirable, solidaire et durable en Erdre et Gesvres, en étant facilitateur des transitions par la coopération.

Le partenariat entre le Conseil de développement et la CCEG est défini dans le cadre d'une convention pluriannuelle de coopération d'une durée de 3 ans (2025-2027) qui précise les objectifs partagés et les moyens accordés par la CCEG.

Le coordinateur(rice) du Conseil de développement est un agent de la communauté de communes placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service Coopération avec la Société Civile. Il est la porte d'entrée entre les deux instances et est chargé de favoriser la coopération au sein du conseil de développement et avec la CCEG, en lien avec le vice-président délégué et la responsable de service.


Profil recherché

Votre profil :

* Expérience exigée en collectivité territoriale, connaissance de l'organisation territoriale, des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités.
* Expérience exigée en démocratie participative et en participation citoyenne.
* Capacités de facilitation pour faire coopérer une diversité de personnes et d'acteurs et accompagner le changement.
* Fortes capacités relationnelles privilégiant l'écoute active, la bienveillance, la créativité et l'esprit d'initiative entre les participants.
* Maitrise de la conduite de projet.
* Solide connaissance des méthodes et outils d'intelligence collective et une aisance dans la conduite de réunions et dans l'animation de réseaux et de communautés.
* Dynamisme, rigueur et autonomie, force de proposition, avec de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
* Maîtrise des logiciels bureautiques classiques (Word, Excel, Power Point), appétence certaine pour les outils numériques collaboratifs et les réseaux sociaux.
* Permis B indispensable.

Expérience : Expérience de 3 ans souhaitée sur ce type de missions.

Formation : Bac+3 et/ou expérience équivalente en développement local, ingénierie de la concertation, de la coopération, aménagement du territoire, sciences humaines, sciences politiques.

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