Technicien/assistante asministrative et comptable(h/f) (h/f)

Technicien Paie / Assistante administrative et comptable (H/F) - CDI
Lieu : ST BRIEUC
Type de contrat : CDI
Secteur : Ressources Humaines-Comptabilité
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Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien Paie / Assistante administrative et comptable pour rejoindre notre équipe évoluant dans le secteur de l'éducation. Vous serez en charge de la gestion de la paie (120 fiches de paye mensuel) ainsi que de l'assistance dans les diverses tâches administratives et comptables.
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Missions principales :
- Gestion de la Paie :
o Préparation, vérification et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.).
o Suivi du calcul des charges sociales et fiscales.
o Suivi des déclarations sociales (DSN, etc.) et des déclarations fiscales.
o Gestion des relevés d'absences et des justificatifs.
- Administration du Personnel :
o Suivi et préparation des contrat de travail des salariés (embauche, évolution, fin de contrat).
o Préparation des documents légaux (attestations, certificats de travail, etc.).
o Gestion des absences et des congés.
- Travaux divers de comptabilité
Profil recherché :
Formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Bac +2 ou Bac avec expérience en paye et comptabilité).
- Une première expérience dans la gestion de la paie est demandée.
- Connaissance des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
- La connaissance de Charlemagne Paye et comptabilité serait un plus.
- Rigueur, organisation et sens du détail.
- Bonnes capacités de communication et d'écoute.
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations.
Rémunération : Selon profil et expérience. Primes, RTT, Mutuelle
Merci de nous transmmettre CV, lettre de motivation, prétentions salariales

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.