Expert-comptable - epinal/gérardmer (h/f)

Vous êtes diplômé du DEC ?
Vous êtes totalement opérationnel sur la gestion de vos dossiers ?
Vous avez de bonnes capacités managériales ?
Vous souhaitez intégrer un Groupe en pleine croissance présent à l'international ?

Description du poste :

Expert-Comptable
CDI
Statut : Cadre
Quand ? : Dès que possible
Où ? : Epinal et Gérardmer
Déplacements : des déplacements sont à prévoir pour le poste

Contexte et Missions

Afin de renforcer notre direction, nous recherchons pour nos bureaux situés à Epinal et Gérardmer, en Lorraine sud, un expert-comptable diplômé ou en fin de stage afin d'assister les experts-comptables responsables des sites.

Entouré(e) d'équipes composées de responsables de missions et de collaborateurs juniors et confirmés, vous contribuez à leur évolution et animation.

Vous êtes le référent(e) technique et vous supervisez les dossiers de vos équipes. Vous prenez également en charge le développement et l'orientation des missions.

Vous êtes le garant(e) de la bonne gestion financière et budgétaire de votre portefeuille client, vous veillez au respect de la qualité du service et des normes de la profession et représentez le cabinet auprès des clients et institutions que vous êtes amené(e) à rencontrer.

Votre implication, votre dimension entrepreneuriale et votre enthousiasme sont sources de performance.

Ce que nous attendons de vous :

Savoir-faire :

Vous êtes diplômé(e) du DEC
Vous justifiez d'une solide expérience vous permettant d'être opérationnel(le) dans la prise en main de vos dossiers
Vous portez un vif intérêt aux nouveaux outils digitaux
Vous disposez de capacités managériales

Savoir être :

Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous êtes polyvalent(e) et flexible
Vous êtes discret(e)
Vous vous impliquez dans tout ce que vous faîtes et avez le sens des responsabilités
Vous êtes assidu(e), ponctuel(le), respectueux(se) et engagé(e)
Vous faites preuve de maturité professionnelle
Vous êtes capable de vous imposer rapidement auprès de l'équipe et des clients

Si vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français :

Informez-nous le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement afin que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !