Notre famille souhaite s'agrandir.
Notre entreprise familiale propose des prestations de ménage auprès de professionnels.
Challans propreté services est à la recherche d'un membre pour compléter sa famille sur le secteur de Saint-Gervais, celui-ci sera en charge d'entretenir les locaux de nos entreprises clientes (aération des locaux, désinfection des bureaux, des sols... ).
Il bénéficiera de nombreux avantages que lui offrira sa nouvelle famille.
- Une mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur,
- Un Comité Social Economique avec lequel il bénéficiera des cartes avantages dans différents commerces, des remises pour les vacances ou parcs d'attractions.
- Des événements conviviaux tout au long de l'année !
De plus, le matériel et les produits vous seront fournis pour préserver votre santé.
En résumé, si vous cherchez un poste dans ce domaine et souhaitez travailler dans un environnement familial et chaleureux, l'équipe attend votre candidature et sera ravie de vous accueillir et vous accompagnez par la suite.
Tu souhaites un CDI en temps pleins ? Nous pouvons te proposer de compléter tes heures avec Maison et Services en tant qu'assistant ménager, jardinier et nettoyeur laveur de vitres, Nounou Adom pour la garde d'enfants ou encore Vivre adom pour le maintien à domicile.
Prêt à embarquer ? Envoyez votre CV ou présentez-vous directement à la matinale de l'emploi tous les mardis à 10h00.
Si vous pensez avoir les qualités essentielles pour ce poste et pour satisfaire nos clients, n'attendez plus et rejoignez-nous.
Nous serions ravis de vous accueillir et vous accompagner tout au long de votre aventure chez nous.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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