Responsable du service comptabilité h/f

CAF DU PUY-DE-DOME

Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales (CAF) du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. Elle appartient à la branche Famille du régime général de la Sécurité sociale. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations, entreprises privées) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, centres sociaux, foyers de jeunes travailleurs etc. Dans le cadre d'un remplacement maladie, la Caf du Puy-de-Dôme recherche un(e) Responsable du service comptabilité en contrat à durée déterminée (CDD) pour une prise de poste dès que possible.

Description du poste

En tant que Responsable du Service Comptabilité, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation. Rattaché(e) au Fondé de pouvoir, vous serez l'acteur principal du pilotage des activités comptables et de trésorerie, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des comptes de notre organisme.
- Vous animez, coordonnez et évaluez votre équipe composée de 18 agents dans un objectif d'amélioration continue du service,
- Vous pilotez l'activité : orientez, supervisez et assurez le suivi de l'activité du service comptabilité (reporting, point mensuel, etc.),
- Vous assurez l'encadrement de votre équipe,
- Vous êtes un appui technique et règlementaire pour les agents,
- Vous veillez au développement des compétences techniques de l'équipe,
- Vous assurez le déploiement et la gestion des opérations de contrôle et de maîtrise des risques de votre périmètre,
- Vous assurez la tenue de la comptabilité générale, participer activement aux opérations d'arrêté des comptes, superviser les travaux de l'équipe ;
- Vous assurez la précision et l'exhaustivité des états financiers en supervisant le processus comptable ;
- Vous développez et améliorez les procédures de contrôle interne.
- Vous accompagnez le changement au sein de l'équipe.
- Vous pouvez participer en tant que personne-ressource à des projets, missions ou tâches spécifiques en lien avec la gestion du service comptabilité : vous vous impliquez dans des actions transversales au sein de notre Caf.

Profil recherché

Vos compétences

Pour réaliser vos missions, vous devez disposer des connaissances et compétences suivantes :
- Vous maîtrisez les règles, outils et méthodes comptables
- Vous faites preuve de rigueur et respecter les échéances,
- Vous maîtrisez les techniques du management (y compris management à distance),
- Vous disposez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles ;
- Vous êtes capable d'identifier les potentiels, évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,
- Vous savez travailler en équipe et transmettre vos connaissances,
- Vous disposez de qualités relationnelles : capacité d'écoute et communication orale adaptée ;
- Vous connaissez les orientations stratégiques de l'institution et de l'organisme ;
- Maîtrise des outils informatiques et si possible les outils métier (MAGIC, ISIAC, GRH)
- Vous faites preuve de loyauté envers votre hiérarchie et de discrétion

Votre formation

Vous êtes idéalement issu d'une formation initiale Bac +3/4 gestion financière et comptable (DCG et DECF). Une expérience réussie sur des fonctions managériales similaires serait appréciée. La connaissance de la comptabilité d'un organisme de Sécurité sociale est un plus.

Si vous répondez oui, déposez votre candidature !

Informations complémentaires

Niveau 5 B de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité sociale, soit 30862,39€ bruts annuels sur 14 mois (primes comprises, selon la durée du contrat de travail).

Autres avantages :
- Mutuelle d'entreprise,
- Titres restaurant (d'une valeur de 11.52 €),
- Prime d'intéressement,
- Participation de l'employeur à l'abonnement transport à hauteur de 75%
- Prime de crèche,
- Forfait mobilités douces,
- Flexibilité des horaires de travail,
- Possibilité de télétravail,
- Oeuvres sociales et culturelles du CSE.

Contact

Des renseignements relatifs à cet emploi peuvent être obtenus auprès du service recrutement au ou au .

Ce poste est ouvert en externe.

Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont exigés. Aucune candidature papier ne sera étudiée.

Une première sélection aura lieu au vu des curriculum vitae et des lettres de motivation.

Le processus de recrutement pourra se faire sur entretien.

Date de publication de l'offre : 13/01/2025

Date limite de dépôt des candidatures :

Date de prise de fonction : dès que possible

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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