Chargé d'accompagnement des projets d'insertion (f/h)

Job Description
Le conseil départemental de l'Orne recrute un chargé d'accompagnement des projets d'insertion, un professionnel passionné et déterminé, prêt à s'investir pleinement dans l'accompagnement sur-mesure des trajectoires de vie des individus et de leurs familles. Véritable architecte du lien social, vous serez l’impulseur de solutions innovantes et créatives, œuvrant à la construction de projets personnalisés et à la réinvention des relations familiales.

Qui sommes-nous ?

Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.

La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.

Votre mission au quotidien :

Vous serez chargé de mettre en œuvre des actions variées et essentielles visant la prévention et la protection de l'enfance et de l'adulte, l'insertion sociale ainsi que la lutte contre les exclusions. Pour ce faire, vous assurerez un accueil attentif et une écoute bienveillante, tout en fournissant les informations nécessaires pour guider les usagers.

Vous serez également responsable de l’élaboration de diagnostics psycho-sociaux adaptés aux demandes des individus, afin de mieux cerner leurs besoins et attentes. Votre rôle inclura ensuite l’orientation vers les institutions partenaires et facilitera l’accès aux droits, tout en jouant un rôle clé dans la médiation et la négociation auprès des organismes externes.

Parallèlement, vous accompagnerez les personnes et les familles dans l'élaboration et la mise en œuvre de projets personnalisés, en particulier dans les domaines de la prévention de l'enfance en danger, de la vulnérabilité des adultes et de l’inclusion sociale. Vous définirez des plans d’action en fonction des axes de travail et des capacités de chaque individu, en tenant compte des ressources disponibles dans leur environnement. Dans ce cadre, vous élaborerez des contrats d’engagements réciproques et suivrez de près la réalisation des objectifs validés dans le cadre du RSA.

Vous serez aussi amené à instruire les demandes d’aides financières et à gérer toutes les actions prévues dans les plans d'intervention. Votre capacité rédactionnelle sera sollicitée pour produire des écrits professionnels en vue de solliciter des mesures de protection administratives et judiciaires.

En outre, vous participerez activement à l’évaluation des candidatures pour l’agrément des assistants familiaux et des accueillants familiaux, qu'il s'agisse de premières demandes, d’extensions ou de renouvellements. Vous évaluerez également des situations sociales dans le cadre de dispositifs internes comme la PMI, l’ASE, ou le RSA, mais aussi dans des dispositifs externes, tels que la prévention des expulsions, le DALO, ou la lutte contre l'habitat indigne.

Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la proposition et la participation à des actions collectives locales, en contribuant à l’observation et au diagnostic territorial. Votre implication se traduira également par des propositions d’actions concrètes, ainsi qu’une participation active à des réunions, groupes de réflexion et d’action. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires du territoire d’intervention, favorisant ainsi une approche collective et coordonnée pour répondre aux enjeux sociaux locaux.



Profil

Vos compétences à partager :

Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social, vous êtes un expert aguerri des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale, aussi bien individuelle que collective. Vous naviguez avec aisance à travers l’écoute active, l’observation minutieuse, l’analyse approfondie et la définition de projets d’intervention sur-mesure. Votre connaissance approfondie des institutions et des dispositifs sociaux vous permet d’interagir avec une grande fluidité dans le cadre des politiques sociales en vigueur, et d’offrir des solutions pertinentes et efficaces.

Vous faites preuve d’une rigueur sans faille et d’une organisation à toute épreuve, ce qui vous permet de mener à bien des missions complexes tout en préservant une écoute attentive et une distanciation nécessaire. Votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils numériques viennent parfaire votre capacité à formaliser et à partager des informations avec clarté. Vous êtes également animé par une forte envie de collaborer en équipe et de nouer des partenariats solides, dans un esprit de synergie et d’innovation.

Vos conditions particulières d'exercices :

La nature de ce poste exige un respect absolu du secret professionnel, une grande disponibilité et la gestion de déplacements fréquents, nécessitant également la possession d’un permis de conduire.



Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

Vos avantages :

Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.

En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :

Développement de carrière :

Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...

Culture de la collectivité et engagement des agents :

Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…

Politique RH et avantages :

Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes mû par la certitude que chaque parcours de vie mérite d’être redéfini avec créativité et humanité, nous serions enchantés de découvrir l'ampleur de votre expertise et la vision qui vous anime. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.

Pour aller plus loin, consultez les profils de vos futurs collègues :

Profil Linkedin de Marie-Hélène CHRETIEN, directrice de l’enfance et des familles, en charge des premiers échanges de découverte qui est aussi joignable au 02.33.81.61.67

Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images :

* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services :
* Enfin découvrez le département :

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !


Requirements
Vos compétences à partager : Titulaire d’un diplôme d’état d’assistant de service social, vous êtes un expert aguerri des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale, aussi bien individuelle que collective. Vous naviguez avec aisance à travers l’écoute active, l’observation minutieuse, l’analyse approfondie et la définition de projets d’intervention sur-mesure. Votre connaissance approfondie des institutions et des dispositifs sociaux vous permet d’interagir avec une grande fluidité dans le cadre des politiques sociales en vigueur, et d’offrir des solutions pertinentes et efficaces. Vous faites preuve d’une rigueur sans faille et d’une organisation à toute épreuve, ce qui vous permet de mener à bien des missions complexes tout en préservant une écoute attentive et une distanciation nécessaire. Votre aisance rédactionnelle et votre maîtrise des outils numériques viennent parfaire votre capacité à formaliser et à partager des informations avec clarté. Vous êtes également animé par une forte envie de collaborer en équipe et de nouer des partenariats solides, dans un esprit de synergie et d’innovation. Vos conditions particulières d'exercices : La nature de ce poste exige un respect absolu du secret professionnel, une grande disponibilité et la gestion de déplacements fréquents, nécessitant également la possession d’un permis de conduire.