Le ou la conseiller(ère) d'éducation organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il ou elle encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions et un climat scolaire propice à l'épanouissement et la réussite de tous les élèves.
En savoir plus sur le métier de CPE : https://www.education.gouv.fr/conseiller-principal-d-education-11459
Activités principales :
o Conseiller le chef d'établissement et les membres de la communauté éducative,
o Participer à l'élaboration d'une politique éducative d'établissement
o Contribuer à une citoyenneté participative et accompagner les élèves dans l'apprentissage de la citoyenneté
o Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves, en lien étroit avec l'équipe de l'établissement et les partenaires, le cas échéant,
o Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves,
o Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat, le cas échéant,
o Assurer le fonctionnement du service de la vie scolaire de l'établissement et animer l'équipe des personnels placés sous son autorité,
o Assurer l'organisation et la gestion du temps et des activités des élèves à chaque fois qu'ils ne sont pas sous la responsabilité d'un membre des équipes pédagogiques,
o Collaborer avec les personnels de l'établissement à l'organisation des activités éducatives et périscolaires,
o Établir des relations et contacts directs avec l'élève et ses parents quant au suivi scolaire et du comportement,
o Contrôler l'assiduité des élèves et des étudiants,
o S'assurer du respect du règlement intérieur, de la qualité du cadre de vie et de la sérénité du climat de l'établissement,
o Identifier les conduites à risque,
o Développer les partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves,
o Contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune,
o Contribuer au recrutement, organiser et superviser l'équipe de surveillance (AED).
Conditions particulières d'exercice :
Organisation du travail en année scolaire,
Deux soirées en internat,
Permanences administratives et permanences de sécurité,
Contrat à temps complet sur deux établissements,
Contrat du 30/01 au 21/02/25.
Experience: Débutant accepté
Langues: Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Le descriptif général de l'Académie de Dijon :
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de 140 000 écoliers du 1er degré dans 1 796 écoles, et près de 130 000 élèves du 2nd degré dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté
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