Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.
Pour une de ses structures situées à Valbonne, le Pôle MNA de l'Association P@JE recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE H/F pour un CDI.
Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique du (de la) Chef(fe) de service, vous assurerez au quotidien un accompagnement éducatif personnalisé et construirez avec les mineurs accompagnés, âgés de 16 à 18 ans, de véritables projets de vie et un solide rapport de confiance. Cet accompagnement éducatif passe par un accompagnement individuel ainsi que par la mise en place d'activités socio-éducatives (des sorties culturelles, sportives, citoyennes, ludiques, de la médiation, des ateliers d'aide à l'insertion sociale et professionnelle).
Missions :
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service et en lien avec le coordinateur éducatif,
Vous contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires
Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle
Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc.
Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet
Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune
Profil souhaité :
Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics migrants. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel.
Vous êtes titulaire d'un diplôme/d'une formation du travail social :
DE Éducateur Spécialisé
DE Éducateur Technique Spécialisé
DE Éducateur de Jeunes Enfants
DE Moniteur Éducateur
DE de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale
DE Accompagnant Éducatif et Social
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.
Vous aimez évoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes dynamique, vous possédez de bonnes capacités d'adaptation. Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupe. Vous possédez des capacités de gestion du stress.
Vous êtes titulaire du permis B.
Horaires : Temps plein - 35h par semaine sur 4 jours
Contrat: CDI
Salaire : 2487,49 euros brut (2129,49€ brut mensuel + prime dimanche 50€ brut + prime SEGUR 238 € brut mensuel)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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