L’association aime recrute un(e) directeur(rice) de l’association, paris, france (basé à paris)

L’Association AIME recrute un(e) Directeur(rice) de l’association, Paris, France

L’association AIME est une ONG créée en 2009 ayant pour objectif de favoriser l’engagement citoyen au service d’un développement solidaire, durable et inclusif.

L’organisation structure ses actions autour de trois pôles:

1. Pôle volontariat: AIME gère des dispositifs de volontariat, notamment de Service Civique, permettant à des jeunes de s’engager dans des missions d’intérêt général auprès d’un réseau partenaires en Afrique, Asie, Amérique Latine et Europe. L’association a déjà permis à plus de 850 volontaires de s’investir, sur des thématiques variées: éducation, environnement, égalité femmes-hommes, migration, etc.
2. Pôle formation: ce pôle vise à former les jeunes et les professionnel·le·s aux enjeux de la citoyenneté et de la solidarité internationale, à travers des ateliers de sensibilisation et des formations portant sur l’interculturalité, la lutte contre les discriminations, la protection de l’environnement ou encore la communication bienveillante. Depuis sa création, AIME a formé plus de 2500 personnes sur ces thématiques.
3. Pôle engagement citoyen: Ce pôle a pour vocation de favoriser l’employabilité des jeunes les plus éloigné·e·s de l’emploi, notamment les réfugié·e·s, les primo-arrivant·e·s. AIME leur propose des programmes d’engagement citoyen alliant une découverte de l’écosystème associatif, des activités de bénévolat local, des ateliers destinées à renforcer la confiance en soi et à développer des compétences socio-professionnelles. AIME a accompagné plus de 50 jeunes dans le cadre de programmes renforcés d’une durée de six mois.

L’association compte actuellement une équipe de 15 personnes et fonctionne avec un budget annuel de 800000€. Ses bureaux sont situés à Paris, dans l’espace de coworking associatif Kiwanda, près du métro Nation.

Sous la responsabilité de la Présidente de l’association et du Conseil d’Administration, le·la Directeur·rice est garant·e du bon fonctionnement, du développement et de la pérennité de l’association dans le cadre de son projet associatif. Les missions principales sont:


Pilotage stratégique et opérationnel

1. Co-construire la stratégie de développement de l’association en lien avec l’équipe opérationnelle et le Conseil d’Administration;
2. Veiller à la pérennité économique et sociale de l’association;
3. Coordonner la mise en oeuvre des activités et assurer le suivi des objectifs opérationnels;
4. Proposer des axes de développement et identifier des opportunités structurantes (appels à projets, mécénat, formations);
5. Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l’évolution des objectifs opérationnels.


Management des équipes

1. Promouvoir la montée en compétences et l’autonomie de l’équipe opérationnelle;
2. Assurer le management direct des responsables de pôles et de l’équipe support (admin/finance et communication);
3. Encadrer les processus de recrutement et garantir le respect de la politique RH et salariale de l’association;
4. Définir les rôles et responsabilités à travers la mise à jour des fiches de poste et de l’organigramme interne;
5. Organiser et animer les séminaires annuels et contribuer à faire vivre les valeurs de l’association au sein de l’équipe opérationnelle.


Relations partenariales et recherche de financements

1. Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers;
2. Développer et entretenir un réseau de partenaires publics et privés;
3. Soutenir la recherche de financements à travers l’identification d’opportunités et l’appui à l’équipe opérationnelle dans la réponse aux appels à projets.


Gestion administrative et financière, en lien avec la Responsable Administrative et Financière

1. Assurer le suivi budgétaire et la gestion de la trésorerie;
2. Garantir la conformité juridique et fiscale des activités;
3. Superviser la gestion des outils internes et actualiser la stratégie de communication.

Déterminé·e à œuvrer pour un monde plus inclusif, vous justifiez d’une expérience réussie de plusieurs années dans une fonction similaire et/ou lors d’une expérience entrepreneuriale. Une connaissance du monde associatif est indispensable pour avoir les réflexes nécessaires et assurer une prise de poste rapide.

Vous avez acquis une maîtrise de la gestion d’équipe, du management de projets et du pilotage stratégique, ainsi qu’une solide expertise en gestion budgétaire, suivi comptable et juridique. Vous êtes également reconnu∙e pour vos capacités à rechercher des financements et à développer des partenariats stratégiques, indispensables pour renforcer les actions de l’association.

Vous savez impulser une vision, donner le cap, définir et piloter une stratégie de développement tout en étant capable de creuser les sujets et faire par vous-même avec une posture entrepreneuriale. Au quotidien, vous aimez relever des défis, faites preuve de polyvalence et savez gérer vos priorités.

Vous avez également développé des compétences humaines, et avez envie d’évoluer au sein d’une organisation basée sur la Communication bienveillante et les outils d’éducation populaire / intelligence collective.

Rémunération: A partir de 39k€, coefficient 450 de la convention collective ECLAT

Avantages en nature: prise en charge de 100% de la mutuelle, 75% des titres de transport, tickets restaurants.

Si vous souhaitez postuler, merci d’envoyer votre candidature à d’ici le 10 mars 2025, en mentionnant dans l’objet du mail: Candidature Directeur·ice – avec CV + lettre de motivation.

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