Responsable du développement foncier h / f

Responsabilités :

* Coordination des activités, participation aux études et élaboration de synthèses.
* Veille technique.
* Programmation, montage et conduite d'opérations majeures liées à l’évolution des dispositifs réseaux.
* Programmation, montage et conduite d’opérations liées aux outils d’administration, d’exploitation et de supervision des infrastructures réseaux de l’administration centrale.

Plus spécifiquement :

* Mise en place des outils de gestion des infrastructures réseaux de l’administration centrale.
* Programmation et suivi du déploiement des infrastructures réseaux en administration centrale.
* Veille technologique et force de proposition notamment pour l'évolution des solutions déployées.

Environnement professionnel :

* Gestion du référentiel des réseaux du Ministère de l’Intérieur.
* Gestion des abonnements réseaux et du parc d’équipements.
* Études et projets dans le domaine des réseaux et de la sécurité des réseaux (RIE, réseaux chiffrés, internet, LAN, RIFAC, infrastructures de ToiP, de visioconférence).
* Qualification et intégration des évolutions dans le domaine des réseaux (switch, routeurs) et de la sécurité (pare-feux, chiffreurs).
* Maintien en conditions opérationnelles des réseaux du ministère de l’intérieur.
* Élaboration des marchés de télécommunications.
* Définition de la stratégie en matière de téléphonie fixe et mobile.
* Suivi des projets et des budgets de modernisation de la téléphonie et des LAN au sein du ministère de l’intérieur.
* Déploiement, évolution et maintien en condition opérationnelle des infrastructures des sites de l’administration centrale.

Compétences principales :

Connaissances techniques :

* Avoir des compétences en informatique - bureautique : Niveau maîtrise requis.
* Connaître l'environnement professionnel : Niveau maîtrise à acquérir.

Savoir-faire :

* Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise requis.
* Savoir analyser : Niveau maîtrise requis.
* Savoir gérer un projet : Niveau Maîtrise requis.
* Savoir s'organiser : Niveau maîtrise requis.

Savoir-être :

* Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise requis.
* Savoir communiquer : Niveau maîtrise requis.
* Savoir s'exprimer oralement : Niveau maîtrise requis.
* Savoir s'adapter : niveau expert requis.

En fonction des compétences acquises et des examens ou promotions professionnels, le titulaire pourra postuler à d'autres fonctions d'encadrement au sein de la DTNUM ou faire valoir ses compétences techniques et managériales auprès d'autres services de la DTNUM voire d'autres ministères.

#J-18808-Ljbffr