Rattaché(e) au Responsable de maintenance, en tant que technicien(ne), vous êtes en charge des opérations de maintenance préventives et correctives dans l'atelier afin d'assurer le bon fonctionnement du parc machines et des infrastructures.
Vous aurez la charge de participer à la mise en place des actions préventives ou correctives pour améliorer la fiabilité des installations en relation avec le Responsable de Maintenance et son adjoint ainsi que le personnel de production.
Vos responsabilités comprendront :
o Assurer le maintien en état de fonctionnement du parc machine de votre secteur et des
infrastructures,
o Garantir le dépannage des installations en cas de dysfonctionnement,
o Planifier et réaliser les demandes d'interventions émises,
o Gérer les stocks de matières premières et fournitures dont vous êtes responsable et
réaliser les demandes d'achats correspondants,
o Utiliser l'outil de GMAO pour tracer les interventions réalisées,
o Assister techniquement les opérateurs sur les machines,
o Proposer et participer à la mise en place d'actions préventives ou correctives pour
améliorer la qualité, la productivité, la sécurité et le respect de l'environnement.
Dans l'idéal, nous recherchons une personne expérimentée, toutefois toutes candidatures avec moins de 5 ans d'expérience sera étudiée.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Automatisme,Électromécanique,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication de cartonnages
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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