Pourquoi on a besoin de vous ?
En tant que Responsable de la cour des matériaux de l'agence de POINT.P DUNKERQUE (59), votre mission sera d'animer votre équipe dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles de sécurité, et de sassurer de la qualité du service rendu par léquipe de cour.
Votre quotidien ?
Les Hommes
Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) ;
Vous veillez au professionnalisme de léquipe (comportement commercial, attitude) ;
Vous participez à la mise en œuvre des démarches QSE ;
Vous respectez et faites respecter les procédures en particulier celles liées à la conduite dengin de levage et de stockage, celles relatives au poids total autorisé des véhicules et celles liées au port des EPI ;
Vous êtes le.la garant.e de la sécurité des personnes et des biens ;
La Cour
Vous veillez à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence ;
Vous participez avec votre responsable à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs ;
Vous supervisez la réception et le contrôle des produits ;
Vous assurez une bonne présentation des produits ;
Vous veillez à la mise en place des produits en promotion ;
Vous contrôlez la qualité du chargement afin de préserver les produits pendant le transport et vous vous assurez du respect des règles et consignes de sécurité ;
Vous contrôlez la démarque ;
Vous contrôlez létat du matériel et faites effectuer lentretien et la maintenance réglementaires des engins de levage ;
Vous êtes responsable du zonage et diriges les comptages dinventaires tournants et annuels ;
Vous pouvez être chargé.e de la gestion des approvisionnements / stocks.
Les Clients
Vous supervisez laccueil des clients ;
Vous accueillez les clients et identifies leurs besoins ;
Vous concluez les ventes et prenez les commandes (saisie des bons) ou orientez le client vers le bon interlocuteur ;
Vous participez aux actions commerciales et en informez les clients ;
Vous proposez les produits complémentaires ;
Vous respectez les encours clients ;
Vous remontez linformation commerciale auprès des vendeurs.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous avez une expérience de 5 ans minimum en management déquipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients.
Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité.
Vous êtes à laise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous
Une équipe prête à vous accueillir ?
Rejoignez léquipe de Christophe, Responsable dAgence. Vous le verrez rapidement, cest une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour dun café !
Les étapes pour nous rejoindre
1. Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de léquipe RH par téléphone.
2. Puis, une rencontre avec votre futur manager.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.
Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et daménagement.
Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.
Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.
En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Découvrez POINT.P en vidéo :
Pour être sûr de ne rien oublier
Dautres raisons de nous rejoindre ?
3. Un parcours dintégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines
4. Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe
5. Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords dintéressement et participation) ainsi quà des remises commerciales sur nos produits
6. Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir dautres enseignes sera possible !
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
Vos avantages en nous rejoignant
7. Plan dEpargne Groupe
8. Participation et/ou intéressement
9. Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
10. Mutuelle santé et Prévoyance
11. Comité dentreprise (CSE)
12. Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
13. Tickets restaurant ou subvention restaurant dentreprise
14. Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
15. Journées de solidarité associatives
16. Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment linclusion des personnes en situation de handicap.
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