Prendre en charge l’entretien du Patrimoine.
· Prendre en charge les projets de Gros Entretiens programmés (lancement du marché, programmation des travaux, suivi…)
· Encadrer les employés d’immeubles (EI, femmes de ménages, agents de résidences) sur son patrimoine géographique
· Réaliser la veille technique des résidences : programmation des travaux, commandes, suivi
· Suivre et maitriser le budget alloué
· Participer à la programmation budgétaire des travaux
· Assurer les visites sécurité du patrimoine
· Gérer les petits sinistres et dégâts des eaux
· Participer à la veille sécuritaire en relation avec l’agence
Activités spécifiques :
· Procéder, au besoin, aux états de lieux « sortants » et à leur suivi
· Prendre en charge l’adaptation de logements (Opal’Adapt)
· Capacités relationnelles
· Bonnes connaissances techniques du bâti et de ses abords
· Connaître les droits et devoirs des locataires (notamment Loi du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs)
· Autonomie, réactivité, et sens de l’initiative et des priorité
Premier bailleur de l'Aisne, l'Opal (entité juridique ayant vu le jour en 1979) rassemble deux OPH : celui de Laon, créé en 1922, rattaché à la communauté d'agglomération du Pays de Laon et celui de l'Aisne, créé en 1924, rattaché au département.
Outil d'aménagement et de valorisation du territoire mais aussi de développement économique, l'Opal compte aujourd'hui près de 13 500 logements, répartis sur plus de 160 communes.
Engagé dans une démarche de Qualité de vie au Travail, nous sommes soucieux d'accompagner nos collaborateurs dans le développement de compétences,
Ouvert à des profils variés permettant le partage de connaissances, et de nos valeurs, services aux locataires, innovation, esprit d'équipe, initiative & professionnalisme.
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