Détails de l'offre
Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans un environnement exceptionnel au pied des Pyrénées et à moins d'une heure de la métropole toulousaine, L'agglo Foix-Varilhes, jeune intercommunalité créée en 2017, est l'unique communauté d'agglomération du département de l'Ariège. Composée de 42 communes dont Foix, ville-préfecture, L'agglo Foix-Varilhes exerce une vingtaine de com-pétences articulées autour d'un ambitieux projet de territoire qui combine attractivité, soli-darités et transitions, au service de ses 33 000 habitants
Les services de L'agglo, structurés en 9 pôles et composés de plus de 200 collaborateurs, incarnent et mettent en oeuvre cette ambition. Un dialogue social de qualité, constructif et apaisé, permet d'aborder avec pragmatisme et dans une recherche de progrès constant les sujets ayant trait à l'organisation et à la qualité de vie au travail.
Parmi les pôles opérationnels, le pôle petite enfance, enfance, jeunesse porte notamment 6 multi-accueils. La présente annonce cible un poste de référent-e santé et d'accueil inclu-sif (RSAI) au sein du multi-accueil à Crampagna. Missions / conditions d'exercice Le poste et ses missions :
L'agent(e) recruté(e) sera positionné(e) sous la hiérarchie de la responsable du multi-accueil à Crampagna, elle-même positionnée sous la hiérarchie de la directrice du pôle petite enfance, enfance et jeunesse.
Activités principales :
- Assurer la prise en charge des enfants, l'accueil des parents et des missions para-médicales (notamment les protocoles, gestion des ordonnances, mesures d'hygiène...).
- Organiser l'accueil des enfants et de leur famille, la gestion de l'établissement, l'éla-boration et la mise en œuvre du projet d'établissement, le développement des rela-tions partenariales et la contribution aux projets du pôle petite enfance, dans le cadre de sa spécialisation professionnelle.
- Gérer, comme tout autre membre de l'équipe, un groupe d'enfants en garantis-sant la qualité de leurs accueils et de leurs soins. Profils recherchés - Diplôme d'Etat d'infirmier ou d'infirmier puériculteur exigé ;
- Concours de la fonction publique souhaité ;
- Expérience significative en multi-accueil souhaitée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ;
- Aisance informatique (messagerie, word, excel, logiciel métier) ;
- Grandes qualités relationnelles : écoute, communication, médiation et discrétion ;
- Bonnes capacités d'observation et d'analyse ;
- Travail en équipe et travail en autonomie ;
- Dynamique, capacité d'adaptation, sens des responsabilités et organisation.
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