Manager de Production H/F, Feuquières-en-Vimeu
Feuquières-en-Vimeu, France
Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique où vous pourrez développer votre carrière en tant que Manager de Production et relever des défis stimulants ? Ne cherchez plus ! VKR France, une société de production appartenant au Groupe VELUX, leader mondial de la fenêtre de toit VELUX, est faite pour vous.
Nous avons pour ambition de contribuer à l'amélioration de l'habitat et de devenir un leader dans la protection de l'environnement. En nous rejoignant, vous contribuerez à cette double ambition tout en développant votre carrière professionnelle.
Avec un site de 500 personnes implanté depuis 41 ans à Feuquières-en-Vimeu, vous aurez l'opportunité de travailler avec des collègues expérimentés et passionnés, dans un environnement de travail agréable pour les salariés.
Responsabilités :
1. Gérer les moyens techniques et humains pour garantir les productions prévues,
2. Animer une équipe d'opérateurs et développer leurs compétences,
3. Améliorer les performances en sécurité, qualité et productivité des lignes de production,
4. Renforcer la pratique du lean manufacturing et de l'amélioration continue, coordonnant des actions de progrès et des résolutions de problèmes avec les opérateurs.
Qualifications :
Avec une première expérience en management, vous avez une bonne maîtrise des outils Lean et une forte éthique professionnelle, axée sur l'engagement, l'implication, le respect mutuel, l'amélioration continue et la prise d'initiatives.
Vous êtes un expert en terrain rigoureux et à l'aise avec les relations interpersonnelles, tout en ayant une bonne maîtrise de l'anglais pour échanger avec nos collègues des autres sites du groupe VELUX à l'étranger.
Ce que nous offrons :
Chez VELUX, nous travaillons comme une seule équipe pour obtenir des résultats efficaces et rendre notre personnel toujours plus autonome notamment par le partage des connaissances, la délégation des responsabilités et le développement continu des employés.
Autres avantages :
1. Environnement de travail agréable (bureaux flexibles - espaces verts - parkings)
2. Programme d’intégration sur mesure (sessions de formation dans chaque système de production et au sein du centre logistique)
3. Epargne salariale (participation/intéressement)
4. Espace repas et une cantine
5. Accès aux offres du CSE (billetterie, voyage, arbre de noël, etc.)
6. 6 semaines de vacances (5 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération)
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