Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Vous êtes électricien et souhaitez changer d'environnement ou de structure ? Cette annonce est pour vous !
Vos missions :
- Réaliser des travaux de haute et basse tension, courants faibles et bâtiments connectés.
- Installer des systèmes de basse tension : armoires et tableaux électriques de protection et de distribution, centrales de mesure et de comptage, distribution électrique, appareillage technique et décoratif.
- Mettre en œuvre des solutions d'éclairage technique, décoratif et de secours.
- Installer des systèmes d'interphonie, vidéophonie et accès sécurisés (badge, biométrie, etc.).
- Installer des systèmes de détection d'intrusion, vidéosurveillance et détection laser (bâtiments, œuvres d'art, etc.).
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'une formation en électricité (titre professionnel ou BEP).
- Vos habilitations électriques et visite médicale sont à jour.
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé.
Compétences requises pour un chef d'équipe :
- Compétences techniques : Maîtrise des principes de l'électricité, des normes et des réglementations en vigueur. Capacité à lire et interpréter les plans électriques.
- Gestion d'équipe : Capacité à diriger et motiver une équipe, organiser le travail et gérer les priorités.
- Planification : Planifier les travaux électriques en fonction des échéanciers et des priorités définies.
- Coordination : Coordonner les activités avec les autres corps de métier sur le chantier pour assurer une progression efficace des travaux.
- Sécurité : Veiller à ce que toutes les opérations soient effectuées en conformité avec les normes de sécurité en vigueur
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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