Description de l'emploi:
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Communication et Support au Management (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Paris-Le Bourget situé à Dugny (93).
Vous rejoindrez la Responsable Communication et Support au Développement du site au sein de la Direction d’Etablissement. Cet apprentissage consistera à apporter un support dans les missions de communication et de support au développement du site.
Cet apprentissage débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ans.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités principales suivantes :
- Support en communication interne (création et diffusion news sur Hub, TVs site, newsletter… )
- Support en communication externe (proposition et suivi des actions)
- Support en événementiel du site (organisation d’événements…)
- Support dans la gestion quotidienne (visites de sites, communication interne/externe, agendas, routines...)
- Support lors des visites clients (organisation, accueil…)
- Echange avec une diversité d'acteurs : équipes internes, clients internationaux, autorités.
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation d’un niveau BAC+4 ou BAC+5 dans le domaine de la Communication ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans.
Vous avez les expériences et les compétences suivantes :
● Vous préparez un Master Communication ou une formation équivalente
● Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez de bonnes aptitudes en discussions et négociations
● Vous êtes doté(e) d’un très bon relationnel afin d'interfacer avec les équipes internes techniques (Industrie/Production) et/ou fonctions supports (RH/Direction) ainsi que les autres sites.
● Compétences linguistiques : un niveau de français courant et d’anglais avancé.
Notre processus de sélection :
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Helicopters SAS
Type de contrat:
Alternance
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Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Communication d'Entreprise
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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