Charge.e de mission territoire (h/f)

Contexte

Envie de vous engager dans une association au service des projets et des territoires !

Rejoignez l’équipe de 15 salarié.es de France Active Franche-Comté !

France Active Franche-Comté accompagne et finance les entrepreneurs.euses engagé.es, les initiatives solidaires aux services des personnes, de l’emploi et du développement local.

Notre activité se décline autour de :

1. L’entreprenariat : création et reprise d’entreprises de proximité par des porteurs.ses de projets éloignés de l’emploi ou avec l’enjeu de développer des projets engagés pour leur territoire
2. L’Economie Sociale et Solidaire sous toutes ses formes au travers du conseil et financement de projets diversifiés qu’ils soient en émergence, en création, ou sur des phases de développement ou de rebond
3. Le Territoire : Accompagnement et développement des coopérations territoriales pour favoriser la création d’activités économiques et d’emplois répondant aux besoins du territoire ou valorisant ses ressources.

Mission

Le/la chargé.e de mission travaille au sein du pôle Territoire composé de 2 autres chargées de mission et d’une Responsable de pôle. Le. la chargé.e de mission travaille sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Territoire. Il/elle travaille en lien étroit et parfois en bînome avec les autres membres de l’équipe du pôle Territoire pour réaliser les missions suivantes :

1. Mobiliser, animer, faire émerger des idées de projet qui font sens sur les territoires

4. Organiser des rencontres en bilatéral des acteurs à mobiliser autour du projet
5. Concevoir et animer des séances de mobilisation de publics variés (habitant.es, entreprises, associations) sur des territoires (notamment ruraux) dans le but de :
6. Repérer les besoins socio-économiques non satisfaits et les ressources territoriales non suffisamment valorisées,
7. Fédérer les acteurs mobilisés autour d’une dynamique collective,
8. Identifier collectivement des solutions pour répondre aux besoins identifiés et valoriser les ressources
9. Assurer une mission de veille et benchmark
10. Organiser des visites de projets inspirants.

2. Structurer les idées en projet

11. Evaluer la pertinence des idées et leurs potentiels de réalisations.
12. Organiser et mobiliser les partenariats techniques, financiers, opérationnels nécessaires à la concrétisation du
13. Structurer le modèle économique du projet, identifier les 1ers équilibres financiers à trouver, écrire les 1ers budgets prévisionnels.
14. Identifier et structurer le mode de gouvernance du projet.

3. Concrétiser le projet

15. Détecter le mode de portage adapté, passer le relais à des portages possibles pour sa mise en œuvre.
16. Coordonner le parcours d’accompagnement pendant la phase de faisabilité et de lancement de l’activité.

Profil:

17. Modélisation économique des projets : conception et écriture des modèles économiques avec le collectif, repérage des enjeux économiques du projet, écriture des 1ers budgets prévisionnels, veille sur les modalités de financement du projet
18. Animation et développement territorial : mobilisation, coordination et facilitation d’un groupe projet, pilotage d’une démarche en vue de créer une activité économique, créer les conditions partenariales et structurelles favorable à la viabilité du projet.

Les aptitudes souhaitées:

19. Capacité à travailler en groupe, à animer des collectifs, à coopérer et faire coopérer.
20. Ecoute et bon relationnel,
21. Curiosité, créativité, pragmatisme.
22. Culture économique obligatoire, fibre entrepreneuriale,
23. Capacité à accompagner plusieurs projets en même temps
24. Capacité d’adaptation.

Caractéristique du poste:

25. Réunions en soirée
26. Déplacements en Franche-Comté et à Dijon, autres déplacement occasionnels ailleurs en France
27. Permis B obligatoire