Chargé de mission biodiversité f/h - grand paris sud seine essonne sénart

Chargé de mission biodiversité F/H - Grand Paris Sud Seine Essonne Sénart

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 357 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

Le chargé de mission Biodiversité est intégré dans une Direction de la Transition Ecologique constituée de 4 services (« Climat et Economie circulaire », « Agriculture et Alimentation », « Biodiversité » et « Education à la Transition écologique »). Il est en charge de la mise en œuvre de la Stratégie Territoriale de Biodiversité, en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l'agglomération, ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud.

Au sein de la Direction de la Transition Ecologique, sous la responsabilité de la directrice de la Transition écologique, le chargé de mission Biodiversité sera principalement chargé de :

1. Animer, coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie territoriale, en lien avec les acteurs du territoire et les partenaires de l'agglomération (en particulier les 23 communes), ainsi que les différentes directions de Grand Paris Sud.
2. Garantir la prise en compte de la biodiversité et des enjeux écologiques dans les projets d'aménagement, notamment :
1. Émettre des avis et des recommandations concernant les projets d'aménagement ou de renouvellement urbains, notamment dans le cadre des Zones d'Aménagement Concerté (ZAC).
2. Apporter une expertise Biodiversité dans les opérations d'espaces publics (Solutions Fondées sur la Nature, ...).
3. Contribuer aux réflexions et projets du territoire à fort enjeu écologique :
1. Sur les compensations écologiques et les compensations agricoles collectives.
2. Sur la réflexion multi partenariale autour du corridor écologique de l'Allée Royale.
3. Sur la mise en œuvre du Parc Naturel Urbain sur les berges de Seine.
4. Veiller et contribuer à la bonne gestion et à la valorisation des grands espaces à forts enjeux écologiques du territoire en lien avec les partenaires (Cirque de l'Essonne, Lacs de Viry-Châtillon et de Grigny, forêts de Bréviande, Rougeau, St Eutrope et Sénart).
5. Piloter la mise en œuvre de démarches et d'actions en faveur d'une acculturation interne et territoriale en matière de biodiversité.
6. Travailler transversalement avec le service des espaces verts et le pôle du grand cycle de l'eau à la bonne prise en compte des enjeux relatifs à la préservation de la biodiversité dans la gestion des espaces verts communautaires, des berges de cours d'eau et des zones humides.
7. Assurer la mise en œuvre d'actions plus larges dans le cadre des projets gérés par la Direction de la Transition Ecologique.


Profil recherché

Cadre A - Filière technique ou administrative
Cadre d'emploi des Ingénieurs ou Attachés territoriaux
Poste permanent- Temps complet
Formation souhaitée dans le domaine de l'environnement et/ou de la biodiversité (Bac+5)
Expérience professionnelle avérée attendue dans le domaine des politiques publiques en matière de biodiversité.

Titulaire du permis B.

Vous possédez de solides connaissances en matière de biodiversité (enjeux, réglementation, écologie), une connaissance de la diversité des acteurs agissant sur la thématique de la biodiversité en Ile-de-France, ainsi qu'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (pratiques et règles administratives, mécanismes budgétaires, marchés publics, etc.).

Vous maîtrisez l'ingénierie de projet, et possédez de solides capacités méthodologiques et rédactionnelles, de bonnes capacités d'animation et d'expression orale, et une maîtrise des outils bureautiques.

Vous savez travailler en transversalité, et faire preuve d'autonomie, de diplomatie, d'organisation, de rigueur et d'esprit de synthèse ; vous avez le goût de l'innovation, le sens du travail en équipe et le sens de la communication.


Qui sommes-nous?

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ici.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/05/2025.

#J-18808-Ljbffr