SNEF Centre-Val de Loire réalise des travaux d’électricité aussi bien en milieu industriel que tertiaire mais aussi en maintenance et travaux CVC. Nos agences de Tours et de Blois comptent 76 collaborateurs et réalisent aujourd’hui un chiffre d’affaires de 11M€.
Afin de poursuivre le développement de notre agence de Tours, nous recrutons un(e) technicien(ne) courants faibles / sûreté (vidéo protection, anti-intrusion, contrôle d'accès…) - (H/F).
Rattaché(e) au Chargé d’Affaires, vous intervenez sur des projets de travaux neufs ou de rénovation dans des domaines d’activités variés.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Déployer des systèmes de Sûreté et Sécurité (contrôle d'accès, vidéo-surveillance, détection intrusion, interphonie, détection incendie...).
- Préparer vos interventions.
- Installer des équipements de sécurité électronique.
- Paramétrer et mettre en service les installations.
- Former les utilisateurs.
- Assurer le suivi technique et la maintenance des installations.
- Veiller au respect des procédures, des réglementations et des bonnes pratiques Sécurité.
- Participer à l'atteinte des objectifs QHSE définis dans notre politique.
- Veiller à la bonne application des règles QHSE en vigueur.
PROFIL RECHERCHE
- De formation BacPro, BTS ou Licence en Electricité, Électrotechnique et idéalement spécialisé en courant faible.
- Vous disposez d’une expérience significative en tant que technicien CFA.
- Vous êtes : autonome, rigoureux (se) et habitué(e) à travailler dans des environnements changeants (multi-projets, multi-clients).
Bâti autour d’une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l’International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multitechniques dans les domaines de l’Energie et du Numérique.
Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l’Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d’adaptation, un management direct… autant d’atouts pour vous embarquer dans l’aventure SNEF.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s’engage à promouvoir l’égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
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