Agent en charge de l'entretien des espaces verts

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Le poste a pour mission : Participe au projet de fleurissement de la ville, assure l’entretien des espaces verts, production florale, interventions sur différents aménagements urbains, Contribuer à la mise en œuvre du point Pôle à la demande du RP, appui ponctuel du service fêtes et cérémonies Missions / conditions d'exercice Entretenir les espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
•Assurer l’entretien général des espaces selon leurs vocations
Assurer les travaux de plantation, de création et de production.
•Mettre en place les projets de fleurissement et d’embellissement de la ville ainsi que la production végétale
Réaliser l’entretien courant et le suivi des équipements et du matériel.
•Utiliser et entretenir le matériel
Activités et tâches secondaires
•Réaliser des travaux de maçonnerie, renfort des équipes lors d’évènements festifs ponctuels. Profils recherchés Savoirs :
- Connaissance botanique.
- Connaissance des principales caractéristiques des végétaux.
- Connaissance des techniques culturales.
- Connaissance des techniques de taille des végétaux
- Connaissance des règles de sécurité, réglementation et des protocoles mis en place par le service.
- Mise à jour des connaissances techniques et théoriques

Savoir-faire :
- Utilisation d’engins (tracteur, mini pelle, tondeuse..)
- Utilisation d’outils de taille (tronçonneuse, sécateur..)
- Lecture de plan et réalisation de massif.
- Appliquer les consignes, procédures et méthodes
- Capacité d’alerte
- Autonomie
- Respect des délais
- Sérieux, rigueur

Savoir-être :
- Capacité d’adaptation.
- Qualités relationnelles
- Respect des obligations de l’agent
- Ponctualité