Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Emploi contractuel de cat. C
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui ()
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative SMIC + 10% de congés payés Descriptif de l'emploi La commune de CLAMECY recrute 12 agents recenseurs (H/F) pour assurer le prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025.
Sous l’autorité du Maire et de la coordonnatrice communale, les agents recenseurs devront assurer la distribution et la collecte des questionnaires de recensement dans le district qui leur sera attribué. Missions / conditions d'exercice -Suivre les deux demi-journées de formation obligatoire organisées par l’INSEE début janvier,
-Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux demi-journées de formation,
-Déposer auprès des habitants les imprimés de recensement et les informer de la marche à suivre,
-Aider les personnes qui le souhaitent à compléter les imprimés papier,
-Suivre l’état d’avancement de la collecte,
-Tenir à jour le carnet de tournée,
-Récupérer les questionnaires papier,
-Assurer le suivi des réponses par internet,
-Relancer les habitants n’ayant pas répondu dans les délais impartis,
-Rendre compte régulièrement de l’état d’avancement de la collecte à la coordonnatrice communale, lui remettre les questionnaires papier collectés,
-Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.
Horaires et conditions de travail :
-Temps complet (35h00)
-Organisation libre des journées
-Disponibilité impérative en soirée et le samedi Profils recherchés -Bonne connaissance de la commune
-Permis B et véhicule personnel souhaités
-Disposer d’un téléphone portable
-Capacité à utiliser un ordinateur et internet
-Capacité à assimiler les concepts et les règles du recensement
-Rigueur, organisation et méthode
-Moralité, neutralité, discrétion et confidentialité
-Qualités relationnelles et bonne présentation
-Ténacité
-Disponibilité
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