Description du poste
En tant qu’AMOA / MOA, vous serez au cœur de la transformation des besoins métier en solutions opérationnelles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier, les développeurs et les parties prenantes pour analyser, formaliser et accompagner la mise en œuvre des projets. Votre rôle sera essentiel pour garantir que les solutions déployées répondent aux attentes des utilisateurs tout en assurant une haute qualité des livrables.
Responsabilités principales
Analyse des Besoins : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers auprès des parties prenantes, en traduisant les attentes en spécifications fonctionnelles claires et détaillées.
Rédaction des Cahiers des Charges : Rédiger et structurer les cahiers des charges fonctionnels, en assurant une compréhension partagée des objectifs et des besoins.
Conduite de Projet : Suivre les projets de la phase de conception à la mise en œuvre, en veillant au respect des délais, de la qualité et du budget.
Résolution de Problèmes : Identifier les obstacles et proposer des solutions pour garantir le bon déroulement des projets, en anticipant les risques et en apportant une analyse rigoureuse.
Tests et Recettes Fonctionnelles : Participer aux phases de tests et de validation pour garantir la conformité des solutions livrées aux besoins initiaux.
Accompagnement des Utilisateurs : Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs finaux, en facilitant la prise en main des nouvelles fonctionnalités.
Compétences requises
Analyse Fonctionnelle : Expérience avérée dans l’analyse des besoins et la traduction des exigences métiers en spécifications techniques et fonctionnelles.
Gestion de Projet : Compétences en gestion de projets de bout en bout, avec la capacité de coordonner des équipes pluridisciplinaires et de respecter les échéances.
Résolution de Problèmes : Aptitude à identifier rapidement les problèmes, proposer des solutions innovantes et assurer un suivi rigoureux jusqu’à leur résolution.
Communication : Excellente capacité de communication pour interagir avec les équipes métier, techniques et les clients, en adaptant le discours selon les interlocuteurs.
Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en AMOA/MOA, avec des réalisations concrètes dans des projets fonctionnels ou IT.
Profil recherché
Diplôme : BAC+5 en informatique, systèmes d’information, gestion de projet ou domaine similaire.
Orientation Client : Capacité à comprendre les besoins clients et à proposer des solutions sur mesure.
Rigueur et Organisation : Vous savez gérer plusieurs projets simultanément, en respectant les priorités et en maintenant un haut niveau de qualité.
Esprit d’équipe : Vous aimez collaborer et êtes à l’aise pour animer des ateliers avec des équipes variées.
Randstad Digital: qui sommes-nous ?
Randstad Digital (ex-Ausy) a été créé en 1989 et a rejoint Randstad en 2017.
Nous sommes réunis par la passion de la technologie. Nos 3 500 collaborateurs répartis sur 17 sites sont animés par l'entrepreneuriat et l'esprit d'équipe.
Pourquoi choisir Randstad Digital?
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Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction.
Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer
Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée
Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes
Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
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