Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...
Une de nos entreprises adhérentes, un hippodrome situé sur le secteur de Deauville, recherche un conducteur d'engins agricoles en CDD saisonnier, du 02/06/2025 au 24/10/2025, à temps partiel (environ 5H par réunion). Les horaires de travail varient selon les réunions de courses.
Vous interviendrez les dates suivants :
En Juin : Le mardi 17 et le lundi 30
En Juillet : Le mercredi 02, le vendredi 11, le dimanche 13, le lundi 14, le mercredi 16, le dimanche 20, le samedi 26, le lundi 28
En Août : Le samedi 02, le mercredi 06, le vendredi 08, le lundi 11, le vendredi 15, le lundi 18, le vendredi 22, le lundi 25 et le mercredi 27
En Septembre : Le vendredi 05
En Octobre : Le mardi 21 et le vendredi 24
Spécialiste dans l'organisation et l'événement autour des courses, et notamment de galop (plat et obstacle) et trot (attelé et monté), elle est un atour majeur normand dans le monde des courses. C'est le seul tri disciplinaire en Normandie. Cet hippodrome accueille chaque année une centaine de réunions de courses, avec 70 000 spectateurs.
Vous mettrez en place les stalles de départ avant les courses, puis vous vous chargerez de les ôter à la fin.
Le salaire est à 12.50€ brut de l'heure. Vous devez être à l'aise avec la conduite d'engins, avec un profil prudent(e) et ponctuel(le).
Si le poste vous convient, n'hésitez plus : Postulez !
Experience: 6 Mois
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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