Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur(e) collègue pour accompagner et informer différents publics dans leurs démarches.
Vous réaliserez des entretiens individuels (Diagnostic, suivi, bilan), vous animerez des ateliers ou formations collectives et participerez aux évènements territoriaux, job dating, salon de l'emploi et enfin maintenir des relations avec nos clients et nos partenaires.
Vous interviendrez dans un premier temps sur le site de Ploermel (50%) et Loudéac (50%). A moyen terme, vous interviendrez seulement à Loudéac
Dans le cadre de cette mission vous serez amenés à : - Préparer le bénéficiaire à entrer en relation avec des entreprises (en relation directe avec le chargé de relations d'entreprises) - Animer des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien la recherche d'emploi - Organiser des événements entreprises et accompagner les bénéficiaires pour encourager leur exploration du marché du travail. - Prospecter les entreprises locales afin d'identifier des offres du marché caché, et assurer la promotion des profils que vous accompagnez. Vous veillez à maintenir les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant.
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Intéressé(e) envoyez-nous votre candidature à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Profil recherché : - Formation de Bac+2 minimum dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes et/ou de l'insertion professionnelle - Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Excellentes compétences en communication, à l'écoute, et en gestion de conflits. - Capacité à établir des relations de confiance avec les bénéficiaires et à les motiver. - Maitrise des techniques d'entretiens et d'animation de groupe - Grande rigueur dans la gestion administrative de dossiers. - Aptitudes rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
Vous accompagnez les demandeurs d'emploi en vue de leur permettre un retour à l'emploi rapide et durable. A ce titre vous êtes en charge d'impulser la mise en action de demandeurs d'emploi sans freins périphériques et disposant d'une projet professionnel défini.
Avant tout, nous recherchons une personne à forte valeur humaine qui aime l'esprit d'équipe dans un environnement sain.
Créés en 1986 par les pouvoirs publics pour établir des bilans de compétences à la demande des salariés, les CIBC, avec le soutien des partenaires sociaux, assurent aujourd hui une mission plus large, d accompagnement des politiques publiques en matière d emploi, d orientation, de formation professionnelle et de validation des acquis de l expérience.
La mission du CIBC BRETAGNE consiste, par des actions de conseils, à aider dans sa décision toute personne confrontée à une problématique de changement professionnel, à lui donner des outils de compréhension et d analyse de son environnement propres à favoriser la mise en œuvre de stratégies individuelles appropriées.
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