Adjoint-e au responsable d'exploitation (h/f)

RESPONSABILITÉS :

Basé-e à Vendeville (Sud de LILLE) au sein de léquipe dExploitation, et rattaché-e au Directeur
dexploitation, vous prenez en charge une équipe dune trentaine de techniciens spécialisés
répartis sur les régions Rhône-Alpes et Sud-Ouest. Ce poste est une excellente opportunité pour
évoluer dans une fonction à responsabilités au sein dune entreprise à taille humaine.
Un intérêt prononcé pour les problématiques et les enjeux liés à lenvironnement est essentiel afin
de déployer au mieux les valeurs de lentreprise et de guider les équipes dans lapplication de ces
méthodes de travail propres à l'entreprise.
Ce poste est une excellente opportunité pour évoluer dans une fonction à responsabilités au sein
dune entreprise à taille humaine.
Vos missions sur le poste :
1. Assistance dans le management à distance dune équipe d'une trentaine de techniciens
Vous soutenez le Responsable d'Exploitation dans lanimation et le suivi de l'équipe, en
garantissant une proximité malgré la distance géographique.
2. Accompagnement du recrutement, de l'intégration et de la formation des nouvelles
recrues
Vous participez activement à la gestion des ressources humaines, de la sélection des
candidats à leur intégration et à la mise en place de formations adaptées.
3. Suivi de la montée en compétences des équipes et fidélisation des collaborateurs
Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Exploitation pour optimiser les
performances des équipes en facilitant leur développement professionnel.
4. Assistance à la gestion des opérations quotidiennes
Vous apportez votre soutien pour garantir le bon déroulement des activités dexploitation, en
veillant à lapplication des procédures et à la bonne gestion des ressources.
5. Suivi des performances et reporting
Vous participez à lanalyse des résultats et assurez un reporting précis et régulier au
Responsable d'Exploitation.
6. Accompagnement dans la mise en place des process et de la transformation de
lentreprise
Vous jouez un rôle clé dans loptimisation des process existants et laccompagnement au
changement.

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation BAC + 2/3, type DUT Licence Gestion PME - Logistique et Transport, vous justifiez
dune première expérience de 1 à 3 ans en management dactivité et déquipe opérationnelle. Des
déplacements dune semaine par mois sont à prévoir pour réaliser la mission.
Le critère déterminant pour ce poste sera le sens de lengagement, notamment au travers de
lattention portée à la sécurité des équipes, lexcellence du service Client, et les actions pour la
préservation de lenvironnement et un impact positif pour la société.
Il sagit dun poste en CDI au statut agent de maîtrise (évolutif). Une période dessai de 2 mois est
prévue, renouvelable 1 fois pour 2 mois.
Rémunération : 30-32 K Euros/an + Tickets restaurant +
Mutuelle + intéressement + avantages Entreprise (forfait mobilité durable, prime aide à la garde
denfant, journées solidaires)
Prime d'intéressement annuelle
Prime de mobilité / participation aux frais de garde d'enfants
Prise en charge des frais de transport à 50%

Experience: Débutant accepté

Qualification: Cadre

Spécialisé depuis près de 30 ans dans le remplacement et la réparation de vitrages pour
automobiles et petits utilitaires, ce groupe intervient au niveau national par le biais
d'un réseau d'antennes couvrant une large partie du territoire.
Leur spécificité métier réside dans leur offre d'intervention exclusivement proposée au
domicile des clients.
Dans le cadre d'un remplacement, elle recherche son / sa futur-e adjoint-e au Responsable d'Exploitation pour p...