Assistant responsable de magasin en alternance h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. ASSISTANT RESPONSABLE DE MAGASIN EN ALTERNANCE (H/F)
Intégrez une enseigne dynamique de prêt-à-porter à Strasbourg, où vous accompagnerez l'équipe dans la gestion quotidienne du magasin et l'animation commerciale. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en gestion de point de vente tout en préparant un BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) à l'IFCE Strasbourg.

Missions :
Gestion de la relation client et service personnalisé

- Accueillir les clients et les conseiller en fonction de leurs besoins
- Analyser les attentes des clients et proposer des solutions adaptées
- Gérer les réclamations et améliorer l'expérience client en magasin
Animation commerciale et gestion de l'offre

- Participer à la mise en place des actions commerciales et des promotions
- Analyser les ventes et contribuer à la mise en valeur des produits
- Assurer l'implantation des produits et le merchandising pour optimiser l'attractivité du point de vente
Suivi des performances et gestion des stocks

- Suivre les objectifs commerciaux du magasin et proposer des actions d'amélioration
- Gérer les réassorts et optimiser les niveaux de stocks en fonction des ventes
- Participer à l'inventaire et à la gestion des retours produits
Management de l'équipe et coordination

- Assister le responsable dans l'organisation des plannings et dans la gestion quotidienne de l'équipe
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et à leur formation
- Participer à l'animation des briefings et au suivi des indicateurs de performance de l'équipe