Alt 2025 - apprenti(e) en gestion de portefeuille de projets (all gender)

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.



Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Gestion de Portefeuille de Projets (all gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.



Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée minimale de 1 an.



Découvrez le site en vidéo : Présentation du site de Montoir de Bretagne



Tâches et responsabilités:

Vous rejoindrez une équipe de chefs de programmes & projets au sein du département “Programme A320”.



Cette équipe a en charge des projets complexes destinés à apporter des améliorations au programme A320 (process & outils système industriel...).

Un des enjeux de cette équipe est le pilotage harmonisé et synchrone de ces projets et le déploiement de nouveaux outils de suivi projet (planification suivi des couts...).



Encadré par votre tuteur vous développerez vos compétences en travaillant au sein de cette équipe sur les activités suivantes :

* Support à la structuration du suivi de ces projets / portefeuilles de projets sur les fondamentaux Scope Finance Risques

* Préparation et co animation des routines de suivi

* Préparation des synthèses de suivi

* Support à l’amélioration continue de ce pilotage: capitalisation des retours d’expérience propositions d’améliorations incluant digitalisation de processus




Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4 dans le domaine de la gestion de projets pour une durée minimale de 1 an.



Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

* Connaissance du cycle de vie d’un projet

* Connaissance technique des outils Google Suite



soft skills

* Organisé(e)

* bon relationnel : interlocuteurs de différentes organisations (Programme Finance Genie industriel…)

* Anglais : avancé

* Français : courant



Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant c'est :

* Participer à des projets ambitieux à la pointe de la technologie visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux

* Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative avec une approche entrepreneurial

* Évoluer au sein d'une organisation solidaire qui valorise la proximité et l'humain.



Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée vous serez invité à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter. Après évaluation les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity as the foundation for the Company’s success reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

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Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background age gender disability sexual orientation or religious belief.

Airbus is and always has been committed to equal opportunities for all. As such we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom&64;airbus.com.

At Airbus we support you to work connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.