Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants.
Présent en France et à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que L’Industrie, l’IT ou la Santé…
Envie d’intégrer les équipes Fortil ?
Vous souhaitez être un véritable acteur de votre carrière en bénéficiant de la proximité et de la réactivité des équipes Fortil ? Rejoignez-nous !
Votre quotidien dans nos équipes
Intégré(e) au sein de la Direction du Talent Acquisition, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est :
* Identification des talents : Sourcing & Relation Ecoles
* Attraction des talents : Marketing & communication
* Recrutement des talents : Entretien & Embauche
* Fidélisation des talents : Intégration & suivi
* Développement des talents : Programme de Carrière interne
Vos responsabilités métier
Dans un contexte de développement pour des projets à l'international et multiculturels, vous prenez les responsabilités suivantes :
* La compréhension de la culture de la société et de sa stratégie business
* L’identification des recrutements clefs et la mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins
* Le sourcing des meilleurs candidats pour les postes identifiés (relations écoles, job boards, approche directe…)
* Une expérience candidat de qualité, en étant garant de tout le processus de recrutement
* La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH
* L'animation d'un vivier de candidats et des événements de recrutement
* L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers
* Un reporting clair de vos activités.
L'administration RH ne fait pas partie du périmètre du poste.
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