Activités principales
1 - Animer, encadrer et assurer la formation d'une équipe de 3 personnes ;
2 - Organiser, planifier l'activité du service facturier et proposer des mesures de simplification ;
3 - Pilotage des dépenses relatives à l'enveloppe de personnel - Paye et charges sociales
4 - Assurer l'organisation de la polyvalence des agents notamment en ce qui concernent les éléments de rémunération (Paie à façon), les dépenses de cartes achat et cartes logées ;
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5 - Assure le suivi de l'inventaire comptable en lien avec l'agence comptable ;
6 - Participation à la réflexion menée par l'agence comptable afin de fiabiliser les procédures internes ;
7 - Participation aux dispositifs de maîtrise des risques comptables et financiers notamment le suivi des comptes de tiers relatifs aux dépenses ;
8 - Réaliser les travaux de fin de gestion et être l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux comptes dans son domaine d'activité ;
9 - Représenter l'agent comptable dans les réunions internes de l'établissement.
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