Directeur du musée jean-jacques rousseau

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Patrimoines Grade(s) recherché(s) Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La ville de Montmorency (22 114 habitants – 15 km de Paris) recrute un Directeur (H/F) pour le Musée Jean-Jacques Rousseau doublement labellisé Musée de France et Maison des Illustres, hébergeant la Bibliothèque d’Etudes Rousseauistes. Sous la responsabilité du Directeur des affaires culturelles, vous encadrez 4 agents et assurez les missions suivantes : Missions / conditions d'exercice Missions principales :
-Piloter tous les aspects de la vie de l’équipement Musée de France / Maison des Illustres selon des modalités qui permettront de fixer et maintenir un niveau de dépenses de fonctionnement raisonné ;
-Diriger l’équipe de 4 agents permanents et programmer le renforcement ponctuel de l’effectif lors de l’ouverture au public du salon de thé en haute saison ;
-Elaborer une dynamique de développement de tous les volets de l’équipement en vue de renforcer et conforter durablement une fréquentation à la hauteur du territoire de Montmorency (objectif minimum de 5 000 visiteurs annuels) ;
-identifier les tendances d'évolutions et les expériences muséographiques innovantes.

Missions / Conditions d’exercice :
-Mettre à jour et finaliser le projet scientifique et culturel (PSC) du musée, en veillant à associer les acteurs institutionnels, de la Direction et de la collectivité ;
-Impulser et piloter la programmation scientifique et culturelle du musée et de la bibliothèque, la programmation d’événements, d’expositions, d’activités, de médiations, etc.,
-Proposer la stratégie ayant pour objet de renforcer l’identité, la fréquentation et le rayonnement de l’équipement, et de définir sa politique de communication ;
-Superviser et coordonner la conservation et l’enrichissement des collections et des fonds (plan de sauvegarde des collections, inventaire/récolement, plan de restauration, acquisitions) ;
-Concevoir et mettre en œuvre la politique d’accueil et de développement des publics ;
-Superviser et organiser la gestion administrative, financière et opérationnelle de l’équipement ;
-Manager l’équipe ;
-Développer et gérer des actions partenariales privées et institutionnelles ;
-Assurer le bon entretien du bâti, et de la sécurité des biens et des personnes au sein de l’établissement, en lien avec les services concernés et les prestataires.

Missions ponctuelles :

-Assurer les visites guidées de la maison du philosophe ;
-Assurer l’accueil et la billetterie du musée ;
-Assurer l’ouverture et la bonne tenue du salon de thé ;
-Superviser la bonne gestion de la régie de recettes ;
-Procéder au réassort de la boutique ;
-Réaliser les livrets et catalogues d’expositions, en lien avec la Direction de la communication et les prestataires de services ;
-Préparer les actes administratifs ;
-Participer à la Commission des Affaires Culturelles et Patrimoine. Profils recherchés Profil et compétences requises :
-Titulaire d’un BAC+3 ou BAC+5, vous avez une expérience avérée dans la gestion d’établissements culturels d’envergure ; responsabilité d’un musée ;
-Vous maîtriser le statut de la fonction publique et les pratiques administratives ;
-Vous avez une parfaite maîtrise de l’oral et de l’écrit ;
-Vous maîtrisez les techniques de muséographie ;
-Vous connaissez les évolutions et innovations dans le secteur muséal ;
-Vous avez la capacité à interroger les modes de fonctionnement en place et à proposer des évolutions ;
-Vous avez d’excellentes qualités relationnelles et managériales, et de grandes qualités en matière d’animation d’équipe ;
-Vous avez la capacité à insuffler une dynamique positive et à fédérer autour d’un projet ;
-Vous avez la capacité à dialoguer avec les différents partenaires et à travailler en transversalité ;
-Vous avez un goût prononcé pour la polyvalence et des tâches diversifiées.