Directeur du développement et des services f/h

Dans le cadre d’une réorganisation, NextMove recrute un(e) Directeur(trice) du Développement Réseau et Services, votre mission sera d’accélérer la croissance et de renforcer l’efficacité commerciale du pôle en apportant à la fois une vision stratégique, un sens accru de la relation clients/partenaires, une expertise de la filière automobile et mobilités et une approche terrain opérationnelle.

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du comité de direction, le Directeur du Développement Réseau et Services (F/H) est responsable du développement du réseau de membres de l’association et du pilotage stratégique et opérationnel des activités commerciales. Au regard de la transversalité de ses missions, il (elle) travaille en étroite collaboration avec le directeur des opérations et la directrice des ressources humaines et finances.

En tant que Directeur(rice) du Développement réseau et services, vous aurez pour mission principale de piloter l'ensemble des projets de développement de NextMove de la conception à la stratégie marketing et à la commercialisation :

1. Développerez le réseau des membres : en collaboration avec les équipes internes, vous définirez et mettrez en œuvre les actions permettant d’accroître notre portefeuille d’adhérent(e)s par des actions d’identification et de prospection de nouveaux membres, la mise en place de partenariats stratégiques, l’organisation d’événements et l’entretien de relations privilégiées avec les acteurs(trices) clé(e)s de l’écosystème.

2. Commercialiserez notre offre de services : vous assurerez la promotion et la vente de nos services à destination des membres et client(e)s. En tandem avec le directeur des opérations, vous concevrez, mettrez en œuvre et améliorerez l’offre de services. Vous garantirez la rentabilité de notre offre commerciale tout en respectant les délais, les coûts et la qualité. Vous piloterez toutes les prestations commerciales jusqu’à leur livraison finale en coordination avec les équipes projet.

3. Anticiperez les évolutions du marché : vous suivez les tendances et mutations de la filière pour proposer des offres de services spécifiques et adaptées aux besoins de nos membres. Vous serez notre chef(fe) d’orchestre en termes de développement de nos recettes privées, en assurant une coordination fluide et agile. Votre esprit d’équipe, votre capacité à fédérer et à vous adapter seront des atouts essentiels dans ce rôle.




Parlons de vous…

· Issu (e) d’une formation Bac +5 minimum commerciale ou technique.

· Vous avez une expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que technico-commercial(e), vous connaissez la filière automobile & mobilités et ses enjeux et vous avez une appétence prononcée pour ce secteur.

· Vous êtes force de proposition, vous aimez interagir avec de multiples interlocuteurs(trices), vous avez démontré au cours de vos précédentes expériences professionnelles, votre capacité à coopérer en interne, à travailler en mode projet, à être autonome, à fédérer des équipes orientées vers le résultat.

· Vous avez déjà démontré votre capacité à conquérir de nouveaux(elles) client(e)s, à structurer des offres attractives et à mener des négociations efficaces pour développer les ventes dans un environnement complexe.

· Vous cherchez à évoluer dans un environnement PME, où la proximité avec le terrain et la réactivité sont essentielles.

· Vous souhaitez contribuer à la croissance d’un réseau d’entreprises innovantes et collaboratives

· Vous maitrisez l’anglais parlé et écrit pour une communication fluide avec les autres écosystèmes européens de la mobilité

Nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs(trices) agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce nouveau challenge au sein d’une structure jeune, agile et dynamique qui prend soin de ses collaborateurs, nous sommes impatients de vous intégrer à notre équipe dans les conditions suivantes :

· CDI

· Poste basé au sein de notre antenne francilienne ou normande en flex office avec des déplacements réguliers sur les territoires normands et franciliens

· Salaire avec bonus de performance en fonction de l’expérience du (de la) candidat(e)

· Convention collective de la métallurgie, carte chèques déjeuner


Pôle de compétitivité implanté sur les Régions Normandie et Île-de-France, NextMove incarne, anime et promeut la « Mobility Valley », un territoire d excellence européenne où sont inventées, développées, expérimentées et industrialisées les solutions de mobilité durable.

Fédérant les principaux acteurs(trices) de la mobilité et de l industrie automobile française, NextMove tisse et anime les liens entre grands industriels, PME, startups, académiques, centres de recherche et territoires dans un réseau dynamique capable de relever les défis technologiques d une mobilité innovante et responsable. NextMove rassemble plus de 550 établissements membres et accompagne plus de 60 de projets par an. C'est le plus vaste réseau français d excellence scientifique et technique où se construisent des collaborations durables entre les différents acteurs(trices) de l'écosystème Automobile et Mobilités.

La filière automobile et mobilités est actuellement engagée dans une mutation d une rapidité et d une ampleur sans précédent sous l action conjuguée de plusieurs facteurs : une pression croissante liée à la prise en compte des enjeux climatiques et environnementaux, l évolution des réglementations ainsi que l évolution des aspirations de ses clients. Cette mutation est à la fois créatrice et destructrice de valeur et de compétences, le pôle doit donc accompagner ses membres dans cette mutation en les aidant à innover et/ou progressivement basculer leurs anciennes activités vers des activités en ligne avec la transition énergétique et environnementale.