Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 29 mars. Prise de poste dès que possible Convention Collective 66 - Annexe 10
Le SAVS APAJH38 :
- assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
- soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
- favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
- assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée
Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire
Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
Il (elle) aura :
- Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III (assistant social, CESF, éducateur spécialisé)
- Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence
- Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap
- Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse
- Une capacité de travail en équipe
- Il contribuera aux actions collectives du SAVS
- Une bonne maitrise de l'outil informatique
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à :
Madame Stéphanie MEYER-FOCQUENOY
Directrice adjointe SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
1, Avenue Camille Rocher 38260 La Cote Saint André
sa-lacote@apajh38.org
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère
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