Description du poste :
1. Gérer la planification et le suivi des projets, en respectant les délais.
2. Diriger l’équipe de développement logiciel dans la conception et l'implémentation de solutions firmware sécurisées (méthode agile).
3. Analyser et évaluer les besoins fonctionnels et techniques des projets, en collaboration avec les chefs de projet.
4. Identifier les fonctionnalités communes à la plateforme et celles spécifiques à un projet unique.
5. Maintenir la cohérence de l'architecture de la plateforme firmware cyber Desp V2.
6. Collaborer avec les équipes de cybersécurité pour suivre et faire suivre le process appliquant la norme 62443-4-1.
7. Participer à l'analyse et aux propositions de solutions pour pallier les vulnérabilités identifiées dans les délais planifiés par l'action plan cyber.
8. Collaborer avec les équipes R&D et V&V pour planifier et suivre l'avancement des étapes de vérification et validation.
9. Former et encadrer les membres de l’équipe sur les technologies et outils utilisés.
10. Accompagner le projet K2 pour le développement de la gamme de variateurs de vitesse HVAC porté par Spar, notre client, pour apporter la preuve permettant de revendiquer l’application de la norme IEC62443-4-2.
11. Valider la pertinence des preuves à un potentiel auditeur, tout au long du process de développement des fonctionnalités de cybersécurité.
12. Travailler avec les disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle applicative, communication, sécurité fonctionnelle, cybersécurité, électronique et processeurs).
13. Mener les différentes analyses de risques, demandées par les normes et le process STIE :
1. Security Risk Analysis
2. Failure Mode and Effect Analysis
3. Final Cyber Security Review
14. Participer à la construction du Threat model.
15. Construire le « security plan ».
16. Effectuer un suivi continu des faiblesses identifiées sur le code interne ou les librairies utilisées.
Description du profil recherché :
1. Expertise en développement firmware temps réel embarqué (C/Python).
2. Compétences en gestion de projet et leadership d’équipe.
3. Connaissance des méthodologies de développement agile (Scrum, Kanban).
4. Maîtrise des outils de gestion de version (Git, SVN).
5. Connaissance approfondie des protocoles de communication et de sécurité.
6. Capacité à mener des revues de code et des audits de sécurité.
7. Compétences en analyse des risques et en gestion des vulnérabilités.
8. Connaissance des normes en cybersécurité IEC 62443-4-2 serait un plus.
9. Connaissance de la signature numérique, du concept de haute disponibilité, du démarrage sécurisé, du stockage sécurisé, de l'authenticité de l'appareil serait un plus.
10. Capacité à agir de manière indépendante et sous votre propre responsabilité.
11. Excellentes compétences en communication écrite et orale.
12. Capacité à travailler dans des équipes multiculturelles et multinationales.
13. Une expérience dans le département R&D est indispensable.
14. Expérience dans le développement de firmware sous contraintes réglementaires.
15. Participation à la conception de fonctionnalités liées à la cybersécurité.
16. Expérience réussie en gestion d’équipe technique dans un environnement agile.
17. Expérience avec des environnements de développement intégré (IDE) et des outils de relecture statique et de qualimétrie logicielle.
Autres compétences nécessaires :
1. L'anglais est obligatoire, parler français serait un plus.
2. Master en génie logiciel ou équivalent est un plus.
3. Une expérience dans les variateurs de vitesse est un plus.
4. Déplacement occasionnel (colocation).
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