Responsable de residences

Résidence: SARCELLES
Type de contrat: CDI
Rémunération: à partir de 39,8 K€ brut annuel sur 13 mois + 50% du Titre de transport, 10,20€ Tickets Restaurants 40% Charge du salarié + Mutuelle et prévoyance + Accord CET

Offre d’emploi - CDI

Responsable d’établissements

Pôle de Résidences Argenteuil & Sarcelles I Cholettes

Vous voulez rejoindre une association dynamique, en plein développement, qui accompagne des jeunes dans leurs parcours d'insertion ?

Depuis plus de 65 ans, l’association des Jeunes Travailleurs (ALJT) œuvre pour l’habitat des jeunes en Ile de France. Sa mission : “Loger, Accompagner, Développer, Valoriser”. Notre association s’inscrit dans le soutien et l’accompagnement des jeunes dans leur parcours d'accès au logement et d’intégration dans la vie active.

Créée en 1956, à l’initiative de la Caisse des Dépôts et Consignations, l’ALJT compte aujourd’hui 317 salariés et gère 77 résidences en Ile-de-France (propriétés d’organismes HLM) et dispose d’un parc de 8450 logements pour un budget annuel de fonctionnement de 62 Millions d’euros. L’ALJT accueille chaque année près de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. En constante évolution, nous avons pour objectif de proposer plus de 10 000 logements en IDF et au-delà, pour cela de nouvelles résidences devraient s’ouvrir cette année.

Pour accompagner notre développement et au vu d’une réorganisation de nos territoires, le Directeur des établissements du pôle Argenteuil & Sarcelles I Cholettes, dans le cadre d’une création de poste, recherche sa ou son futur.e Responsable de résidences.

Sous sa hiérarchie, vous rejoindrez une équipe de travailleurs sociaux dynamique et actrice dans l'accompagnement des jeunes, comprenant 2 résidences jeunes travailleurs (347 Logements pour 372 Places).

Avec le soutien de votre directrice, vous prenez la responsabilité de la résidence de Sarcelles I Cholettes (135 jeunes, ouverture 2021) et en lien avec les équipes que vous allez encadrer, vos missions sont de :

1. Contribuer à la politique générale définie par l’association et la réponse à la commande publique;
2. Contribuer à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet socio-éducatif sur la résidence;
3. Manager l’ensemble du personnel intervenant sur la résidence dont vous avez la charge (3 ETP Travailleurs sociaux et 2 personnels en sous-traitance Technique et prestation de service);
4. Contribuer aux objectifs économiques et en garantir ses résultats;
5. Garantir la politique d’accueil et de peuplement;
6. Contribuer à la gestion et à la sécurité du bâti en lien avec le directeur d’établissements et la Direction technique;
7. Participer au développement et à la promotion des activités des résidences du pôle;
8. Participer au réseau métier au niveau du groupement territorial et contribuer à la politique interne d’amélioration continue;
9. Contribuer aux missions transversales du pôle de résidences.


Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme dans l’action sociale de niveau 6 (Diplôme d’ETATAS, ES, …CESF, CAFERUIS, Responsable d'établissement de l'économie sociale et solidaire Master MOSS), ou de l’animation socio-culturelle (DEJEPS).

Une première expérience significative dans un poste similaire est obligatoire pour ce poste. Idéalement, nous recherchons un profil ayant une expérience dans le secteur du logement accompagné et/ou de l'insertion sociale. Cela sera un atout dans la prise en main de votre poste et la compréhension des enjeux liés à l’insertion des jeunes et des dispositifs (accompagnement, relogement…).

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à établir des relations de confiance avec votre hiérarchie, votre équipe, les résidents et les partenaires. Vous êtes organisé.e dans votre gestion budgétaire et administrative et vous êtes soucieux de la réglementation et de la qualité de service (gestion du bâtiment, accompagnement des résidents…). Vous êtes proactif et disposez d’un bon sens de l’initiative et avez un esprit de synthèse dans le rendre compte. Doté.e d'une bonne capacité dans la gestion de vos émotions, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement de situations complexes, ce qui vous permet d'anticiper les problèmes et de proposer des solutions adaptées.

Poste en CDI - 35 heures (39 heures semaine - 23 Repos compensateur à l’année).

Rémunération à partir de 39,8K€ brut annuel sur 13 mois, Remboursement 50% pass navigo, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps.

Rattachement à la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336).

Cette offre d’emploi vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de candidater en joignant en un seul document CV et LM (en y indiquant les offres qui vous intéressent). Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.rices dans le recrutement de leurs équipes.

#J-18808-Ljbffr