Notre client situé à MONTEREAU FAULT YONNE occupe une position de premier plan dans les autres industries manufacturières et recherche une personne compétente pour se joindre à son équipe.
Commodités de transport à disposition :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous recherchez une entreprise qui offre des perspectives d'évolution, de stabilité et d'innovation? Notre client représente ces valeurs qui vont de pair avec une mentalité de proactivité et de collaboration.Quels défis palpitants jalonneront votre parcours en tant que Chef d'équipe industries (F/H) ?
Ce rôle englobe la supervision des opérations industrielles et l'amélioration continue des processus au sein d'une équipe dynamique.
- Coordonner et diriger les équipes pour assurer l'excellence opérationnelle et atteindre les objectifs de production
- Analyser et optimiser les processus existants afin d'améliorer l'efficacité et la qualité des produits
- Assurer la communication et la collaboration entre les différents départements pour garantir une production harmonieuse et conforme aux standards de l'industrie
Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 13 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Experience: Débutant accepté
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
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