Chargé de programmation (h/f) 02064

CHARGE DE PROGRAMMATION H/F

Pour la Directions des Affaires Culturelles

Contribue au développement et au suivi des actions culturelles pour tous les publics, au sein de la collectivité et suivre les spectacles et les manifestations

Suivi des spectacles et des expositions :

 Suivre des dossiers de programmation jeune public et tout public ;

 Etre force de proposition pour la programmation

Organiser des actions de médiation en lien avec les spectacles et les expositions accueillis,

 Développer et entretenir des réseaux professionnels aussi bien dans le spectacle vivant que dans l'art contemporain.

 Accueil des publics scolaires et tout public

Suivi des interventions artistiques jeune public et tout public sur le terrain

 Commande et suivi du catering, de la réception des commandes de nourriture et du respect des conditions d’hygiène et sécurité

 Accueil des compagnies et artistes

 Support technique pour le bon déroulement des interventions artistiques sur le terrain

 Suivi des fiches techniques, des demandes logistiques et de restauration de tous les spectacles

Chargé des relations avec les établissements d’accueil du jeune public

 Participation active à la mise en page du dossier art scène jeune public

 Suivi des dossiers de programmation jeune public pour la Direction des affaires culturelles

 Coordonne et accompagne les projets culturels en lien avec les établissements scolaires

 Suivi et élaboration des plannings de réservation des manifestations proposées aux établissements scolaires ;

Relations avec les autres services :

 Travail avec les services de la Direction des affaires culturelles, et les établissements scolaires

Contraintes du poste :

 Poste administratif au sein de la Direction des affaires culturelles

 Disponibilité d’horaires et de travail les soirs et week-ends selon le calendrier de la saison culturelle

 Déplacements fréquents pour aller voir les spectacles.

 Accueil des intervenants artistiques, du public et des établissements scolaires

Profil de poste :

 Cadre d’emploi : Rédacteur,

Compétences et capacités requises :

 Posséder une bonne connaissance du secteur artistique

 Avoir l’envie de transmettre

 Respecter l’esprit artistique, les orientations de politique culturelle

 Etablir et entretenir des contacts

 Connaissance des outils bureautiques

 Qualités relationnelles

 Qualités rédactionnelles

 Rigueur et disponibilité

Rémunération et qualité de vie au travail :

 Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + Complément de Traitement Indiciaire (CTI) + prime annuelle

 COS + participation mutuelle et prévoyance + piscine municipale gratuite pour les agents

 Contribution à des nombreux groupes de travail transverses sur la base du volontariat

 Restauration possible (tarif appliqué en fonction des revenus -repas préparés par notre cuisine centrale)

 25 Congés annuels + 14 RTT (37h30 hebdomadaires)

 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (aménagements de poste possible)

 Politique de formation active, (individuelle et collective) évolution professionnelle.