Juriste h/f

Les missions du poste

Notre client, société de conseils aux entreprises créé en 2009, apporte des solutions et accompagne les TPE/PME/PMI, groupes et filiales d'entreprises dans leur développement sur différents sujets comme la comptabilité, l'audit, la fiscalité, le juridique, le social, le recrutement, la communication...

Dans un contexte de forte croissance, cette structure de 230 personnes présente sur Lyon (siège social), Paris, Annecy et Albertville souhaite aujourd'hui renforcer les équipes du pôle juridique et recrute dans le cadre d'un CDI, un(e) juriste H/F.

Le poste est basé à Lyon, vous intégrerez une équipe de 4 personnes sous la supervision de la responsable juridique, vous interviendrez sur les missions suivantes :

- Assurer la préparation des assemblées générales d'approbation des comptes

- Établir les déclarations fiscales annuelles liées aux actes juridiques (2777, IFU, etc.) et assurer le suivi des paiements (télédéclarations et télépaiements).

- Assurer en toute autonomie la rédaction des actes juridiques et le suivi des dossiers (immatriculation et modifications statutaires, opérations de haut bilan, cessions, fusions...),

- Participer à des missions en droit des contrats et en droit commercial (rédaction bail commercial, cession de fonds de commerce, droit au bail...)

- Assurer l'interface avec les clients en répondant à leurs questions et en participant aux rendez-vous clients.

Le profil recherché

De formation supérieure type Master 2 Droit des sociétés/ Droit des affaires, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, expérience acquise en cabinet d'avocats ou cabinet d'expertise comptable.

Outre vos compétences techniques, vous vous distinguez par votre esprit de synthèse et votre sens de l'analyse.

Très organisé(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens relationnel, votre écoute du client.

De réelles qualités rédactionnelles sont attendues sur ce poste.

Infos complémentaires

Cette société a un fort engagement RSE et est sensible à tout ce qui est lié au bien être au travail, elle propose différentes actions pour vous intégrer pleinement et concilier vie personnelle et vie professionnelle :

- Une vie d'entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires, arbre de noël...)

- Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, proximité du Parc de la Tête d'Or, cours de sport et inscription gratuite à des événements sportifs)

- Des formations régulières et un management participatif

- Une souplesse dans votre organisation de travail (2 jours de télétravail par semaine, et la possibilité d'aménager ses horaires sur 4 jours ½)

- Tickets restaurant (8.50) et carte SWILE, mutuelle employeur prise en charge à 55% par l'entreprise