Notre client est un équipementier automobile de rang 1 et leader sur son marché spécialisé dans la fabrication de colonnes de direction. Implantée sur 3 sites dans un rayon d'un kilomètre, la société emploie plus de 900 salariés et travaille pour l'ensemble des constructeurs automobiles mondiaux.
Engagée dans une politique de croissance, l’entreprise travaille tous les jours pour apporter des solutions efficaces à ses clients avec un esprit d’équipe fort et en favorisant le développement de tous ses collaborateurs ; ce sont ces valeurs et ces ambitions pour lesquelles les Femmes et les Hommes de cette société s’impliquent au quotidien !
Cette belle Entreprise à un projet : vous faire grandir professionnellement !
Le poste
En tant que Pilote de Ligne de production, vous contribuez à la réussite des objectifs de l’entreprise ! Vous êtes responsable de l’ensemble de la ligne de production, dans le respect des règles de sécurité et des process pour garantir la qualité de fabrication des produits.
Coordonner, réguler et piloter l’activité sur la ligne de production dont il/elle est en charge
Assurer la maintenance et le réglage des installations automatisées : contrôler, diagnostiquer et communiquer les pannes et incidents rencontrés sur le parc machine
Encadrer une équipe d'opérateurs/opératrices de production (6 à 8 personnes)
Garantir la propreté et l’entretien des équipements et/ou du matériel dans le respect des standards QHSE de l’entreprise
Participer à la démarche d’amélioration continue sur les lignes de fabrication
Vous êtes issu(e) d’une formation de type BAC +2/3 (Maintenance, Electricité/Automatisme) et vous avez une première expérience dans l'univers industriel (y compris apprentissage/alternance) sur une fonction technique ou de conducteur de lignes automatisées.
Vous avez développé des compétences techniques en maintenance mécanique, électrique, automatisme, hydraulique et pneumatique. Nous ne recherchons pas des experts en maintenance mais des candidats avec une connaissance technique capable d'intervenir sur des entretiens de systèmes automatisés.
C'est une belle opportunité pour des jeunes diplômé(e)s issu(e)s d'une formation technique de type BTS/BUT/DUT ou Licence (GIM, GE2I, A2I, CIRA, CRSA...) de démarrer une carrière au sein d'une entreprise où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez développer des compétences managériales. Cette société de renommée internationale saura vous proposer de belles perspectives d'évolutions, fonctionnelles et organisationnelles.
Contrat : CDI
Horaires postés : 4*8 pouvant basculer sur du 3*8 ou 2*8 en fonction de la charge de production
Rémunération : de 2150 € à 2 350 € brut selon votre profil + primes liées à vos horaires d’équipe
Avantages : 13eme mois + prime vacances (775€) + prime assiduité + prime de transport + prime d'intéressement
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