Chargé d'études sig/ftth junior (h/f)

DESCRIPTION DU POSTE

Intégré directement au sein d'une équipe Extia chez un de nos clients spécialisé en télécom à Nantes, vous réaliserez des études de câblages et d’audits travaux sur le réseau structurant et dans les immeubles. Votre travail aura pour but la mise en place d’infrastructures de fibre optique, de la conception du cheminement de la fibre optique au positionnement des points d'accès abonnés.

* En fonction de votre expertise, de votre contexte mission et de vos affinités, vous pourrez être amené à :

* Récupérer, lire et analyser les relevés terrain et autre documents nécessaires à la réalisation des dossiers techniques FTTH, et vérifier le respect des règles d'ingénierie de conception ad hoc et leur complétude,

* Concevoir, analyser et mettre à jour les bases de données du référentiel client en y intégrant toutes les nouvelles données tierces permettant de réaliser la conception du réseau FFTH (DOE, Dossier Immeuble, Plan de câblage, Synoptique...),

* Vous assurer de la cohésion des projections de l’ensemble des données,

* Réaliser les études permettant la conception de l’architecture des réseaux fibre optique en adéquation avec le cahier des charges client,

* Concevoir les schémas et les plans des futurs ouvrages FTTH ou des évolutions des ouvrages existants sous SIG (plans de tirage de câble et de raccordement BPE (boitiers optiques),

* Fournir des livrables de qualité, respectueux du formalisme défini avec le client (APS, APD, DOE).

PROFIL RECHERCHE

* Vous êtes titulaire d'un diplôme en télécoms ou en urbanisme/aménagement du territoire et vous disposez d’une première expérience en cartographie de réseaux (télécom, gaz, électricité…) qui vous a permis d’acquérir des compétences solides en géomatique.
* Vous disposez également de connaissances SIG ( QGIS, ArcGIS, etc.). La maîtrise des progiciels Orange (IPON, Optimum, Geofibre) et/ou de COMAC (Camelia) est un vrai plus.
* Vous maitrisez Excel .


Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !


Les petits plus

Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences ‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming !

#LI-DL1

* Selon profil. Les montants sont donnés à titre indicatif